如題,我是102年地特三等的考試及格人員
如今因為業務量繁重外加身體不適
仔細考量後為了自己的健康著想還是忍痛決定先行離職
(當初考了很久才考上...)
看著銓審函上寫
自取得考試及格之日起3年內(106年7月29日止)不得轉調原分發占缺
任用以外機關，須經原錄取分發區所屬機關再服務3年(109年7月29日止)
始得轉調上述機關以外機關任職。
想請問一下，離職後到106年7月29日以後
1.能帶著基本資料在台北市的所屬機關進行轉調嗎?
2.公保在辭職這段時間能夠續保嗎?
3.上述若用侍親留職停薪離開現職的話又會有何不同?
感謝大家賜教!

離職後你要做什麼工作？你的經濟來源？現在大多數的機關都不用非現職，少數會用非現職的都很操。

為什麼有辭職了，年資公保還可以不中斷的想法？

所以你已經辭職了嗎？

辭職就是中斷了，你想繳錢公保也不會收的綁約期未滿離職，要再復職只能去原單位（106年前），辭職後的時間都不算綁約期喔用侍親留停差別在於是暫時離開，職缺保留，時間到就申請復職就好（綁約一樣不計算那一年），綁約綁多久，就是妳要工作多久，中間離職或留停都是暫停計算，復職後還是要繼續綁

重點是離職後，非現職人員如何回鍋擔任公務員的問題比較大的！有的人離職了，就回不去了，其他甭想太多！

身體健康最重要 工作再找就有 不是只有公家飯能吃

拿個診斷證明請病假，休養邊唸書考試也可考慮。

生病很麻煩的事情，同事只會當你拖油瓶，有痛只能自己吞

你離職會被魔人酸挑工作 請看我國考板心得

建議留停準備考試+1

留停就更會被酸了 到時別分享心得 大家都別貼心得 反正魔人愛酸

但現在的考試缺又幾乎都是火坑！ 惱人啊！

那個板會酸的不就那幾個帳號，也不是針對你啦XDD

所以除非重考 不然還是要在原缺待滿三年

除非你考上新的，不然舊的就是要做滿才能走，中途離開不計入

為什麼不先一直請假，再和老大或人事處(有EAP)聊聊?!老大應該寧願幫你換職務，也不想少1個人吧

酸就讓他們酸啊 住海邊逆

台北市真可憐...

前3年4個月+後3年都是要在職才算時間，辭職or留停當然不算辭職，公保退撫都停掉；侍親留停，退撫停掉，公保可選停掉或自費續保請假（不是留停）則是屬於在職狀態，時間是算的

你是2級單位或職系特別嗎 要不要先試試同機關調動然後再考慮請病假休養

樓上好專業Kinus

申請留停吧！沒有一個機構會要一個離職的人回來上班的~

好好思考清楚就好 這裡沒人會知道現狀如何

考好幾年才考上, 就這樣辭職, 你覺得有辦法再考上國考嗎?

如果你實力堅強，有把握再考一次國考也會上，那就可以辭聽說有些人考過好幾次國考，每次考都中，蠻厲害的像這樣的人當然可以辭，就當換個單位上班了，沒差

找個合法理由留停去準備考試,這是你的權益離職就等於砍掉重練,你不用想原機關再用你,綁年期限內其他機關也不能用你要選擇的是:1.在"至少能回去復職"的安心感下準備考試或2.背水一戰破釜沉舟

找個合法理由留停或同機關內調動或擺爛離職後就回不來了，千萬不能離職