上週商調至新單位，有關職等銓敘一事想請教:
原po 96高考三級 97年自願降委任(職等四-五)過調A單位，目前在A單位委五功六，俸點460
上周至新單位報到，新職的職等為課員委5-薦7。派令過來是寫暫支委五功6，俸點460(維持A單位職等)
我的問題是:新單位報到後人事送審銓敘，我的銓審函下來是直接升薦任嗎?
原單位人事在我報到前提點我 到時候收到銓審函應該是要薦任...要我注意一下
但我剛剛問了新單位的人事 回答是說仍依照原機關職等，之後依樣照考績規定來升等
附記:原PO考績記錄~101年甲 102年乙 103年另考甲等(育嬰留停) 104 年因育嬰留停無考績
以上~懇請大家回答解惑，謝謝

之前考績都是委任的，無法當薦任升等用

不對不對,至少要用"原本有的薦任職等送動態"原PO是不是沒有提供 原本已經審定的薦任職等給新機關?銓敘部不會主動幫你調升職等.....簡單講,"原PO已經具有的任用資格" 是什麼.??

原Po高考及格合格實授，似乎取得薦任資格？所以調任新職後，應審定薦六？

審定是銓敘部,只是派令要發對,派令都是寫"暫支"換言之,若寫五,銓敘部就給你審合不合五前機關已經自願降調,換言之,過來沒有降調行為

謝謝各位回應～我應該就是委五這樣了，因當初還沒薦任合格實授就閃人了:-I

那是兩回事,你有薦任任用資格,頂多再試用而已

原來如此！感謝回答:)