請問如果6月1日從A機關調至B機關，
爬文得知，
前5個月的考績由A機關打，
後7個月由B機關打，
那考績是在調任至B機關後，
A機關就需將前5個月的考績打好，
一同轉交給B機關，
亦或是年底時一起打，
再轉交給B機關呢？
又
如果是在月中調任，
如6月11日至B機關，
那該月份的考績又由何機關打呢？
謝謝。
作者:
maniaque (maniaque)
2016-05-03 22:31:00平時考核有差嗎?
作者: susanoo (須佐之男) 2016-05-03 22:55:00
平時考核玩假的，反正剛來那一年烤雞90%乙等
作者:
xiun0723 (忘記妳的臉)
2016-05-04 00:02:00誠如s，若你調機關是升科長升主秘，就有8成還是甲
作者:
Kinus (媽呀好大一顆炮灰)
2016-05-04 06:25:00A機關轉交給B機關者，不是考績，是平時考核B機關年底時參考A機關打的平時考核，打考績
年中考績不影響年終考績的比例，之前七月調動，原機關就是打甲只是不知道你前五月的考績是誰打的
作者:
mayeve (緩慢的練習)
2016-05-04 08:09:00想太多了吧，多的是沒參考平時考核打年終考績的機關間調任很正常不用想的太黑，A真要搞你考績會押到12/2
作者:
qqq1234 (王大樹)
2016-05-04 08:32:00調新單位90%以上吃鴨 除非新單位有更多比你菜的菜鳥
作者:
maniaque (maniaque)
2016-05-04 09:03:00惡整??? 你把首長的OO 給XX 了嘛???
作者: second137 2016-05-04 12:27:00
調職那年度，考績打乙等，不是很常見的嗎？本人任公職至今逾10年了，第1次考乙，就是在某年6月1日商調那年！年終考績是新機關打的，原機關只有無關痛癢的平時考核表，甚至連平時考核表都省起來了，任由新機關自評！
作者:
b54102 (可問江湖頂峰)
2016-05-04 13:16:00你是太黑嗎 為什麼怕原單位打丙@@?
作者: bmtu 2016-05-04 15:14:00
反正都拿乙
作者:
mayeve (緩慢的練習)
2016-05-04 16:41:00考績由12/1在職的機關打，所以有些機關會押12/2後才放人。