作者:
HFSS (就是這樣啦～)
2016-05-19 12:43:02案例非本人，而是本單位
作者:
misscafe (下象棋請呼叫我)
2016-05-19 12:46:00是真的，同官等內降調低職等，可以在九一直陞到頂，九功七。
作者:
wands (麥香紅茶NN N )
2016-05-19 12:50:00所以之前才會有"洗官"的討論 先爬上去再下來
作者:
misscafe (下象棋請呼叫我)
2016-05-19 12:50:00作者: susanoo (須佐之男) 2016-05-19 12:55:00
有聽過某鄉公所的課長輪流當主秘的新聞嗎？
請看公務人員俸給法§11第一項，同官等內調任低職等職務，仍敘原俸級。俸給法§16考績得在原銓敘審定職等俸級晉敘。
作者:
longley (澳洲大袋鼠)
2016-05-19 14:27:00重點是 也要有他單位願錄取 第二 把位子留給別人不好嗎不然你們這些菜鳥怎麼有缺可以升~
作者: sways05 (hi hi) 2016-05-19 18:25:00
我們單位也有那種9科長 降調6的
作者:
Carmelo3 ( 六甲おろし)
2016-05-19 19:34:00公所真的很多九等課長 換個鄉長就換人
作者:
tckuo (tckuo)
2016-05-19 20:11:00我是從三>六>七>五>七>八>九
作者:
pk0943 (.)
2016-05-19 20:16:00公所9等課長應該是有洗過主秘缺吧。
作者: susanoo (須佐之男) 2016-05-20 00:26:00
鄉長一任四年，四個課長一人當一年主秘通通有獎，九等退休多四級，潮爽der
作者:
lurk (聽你‧聽我)
2016-05-20 19:19:00請問這同仁情形明年是9本5嗎？那可受簡任訓嗎？爬文結果似乎是不能受升官等訓練...
作者:
liaomy (挪威的森林)
2016-05-20 22:03:00沒錯,而且9調7的人,通常是有認識的才會進來而且基層主管不喜歡這樣的人但是可能關說,首長不得不讓他來
作者:
ndd2 (ndd2)
2016-05-24 23:26:00"不好嗎？" 真的不好，明明沒有做高職等缺，就不應該拿高職等的錢。
作者:
jcll (救照片中..><)
2016-05-25 02:27:00已經銓到9的話...那他就能爬到710俸點 降7只影響主管加給