公務機關內，有些人一天做一件小事，有些人一天要做十件事，
秘書室、會計室卻以一天做一件小事的完美標準，去要求一天要做十件事的人，
難怪公家單位的業務單位普遍對會計、秘書室人員不屑…
說的最多、最厲害的會計、秘書人員，卻做的最少，甚至根本不知道業務單位在幹麻。
建議行政院人事總局可以規定，秘書室人員需定期輪調至業務單位，
會計職系需辦理業務1年以上才能當會計人員。
這樣才能將心比心阿，而不是說的比做的厲害，全出一張嘴而已！
台灣就是出一張嘴的人多，難怪競爭力愈來愈低了。

各工作都有辛苦的時候，互相輪調才能彼此體諒

你知道的太多了

秘書室早就是很多單位的冷凍庫了，冰那麼久你想拿出來吃會拉肚子的喇

恭喜你，終於開始工作了

支持輪調啊XD業務單位記得也來輪一年會計喔～

我比較認為中央一堆不食人間煙火訂政策的人應到地方歷練才能去中央

中央和地方一樣 政策很多都是首長決定 和人員無關

秘書室要辦採購啊

你確定會計單位做的事有你說的這麼少？真的這麼好嗎.....

你以為人家只要面對你們一個單位喔XD

那些整天提倡創新思維的政務官，才是亂源

怎麼可能只有這兩個要改革？希望機關的業務課也可以改革

你就知道秘書、會計單位在幹嘛？少自以為是了

快來跟我們主計人員輪調一下XDD

自以為

樓上的，主計單位我待了4年，還蓋過主辦會計章！輪調咧

大單位主計審核很坎啊10月後幾乎都是9點後下班然後放假繼續來加班主要都是工程會 總處跟審計意見越來越多 報表越來越多然後舊格式又日新月異....

所以jeffyehh你一天只辦一個文喔請問是哪個單位主計室能這麼涼？不是改革～是主計都要搶著去j大的單位當主計了！！記得分享一下...

要革掉的首當審計再來就是鹽烤

秘書室看到很涼的，9成是技工，工友，駕駛跟約聘雇吧，唉！

就算把業務熟稔的同仁調去做主計，他同樣會用"完美標準"要求你，因為換了位置必定換腦袋。況且你所謂的完美標準，可能也只是合乎法規、命令、內規的最低標準罷了主計人員其實也是被法規命令綁著，如果規定很鬆，誰還想花那麼多精神看得那麼細，誰又想在單位內扮黑臉了...整體趨勢來看，就是要求愈來愈嚴，規定愈來愈細不管在哪個單位，公務人員愈來愈不好幹了

這麼爽怎不繼續當主計

覺得主計爽就快點去修20學分轉任

朋友的單位，感覺全機關只有一個單位-主計室，大小事都來問，不論是否主計業管業務。所有東西錯一堆，但是前面也一堆人蓋完章？主計要不斷幫人擦屁股，指出錯誤又被嫌！

主計單位歡迎您的加入~~!!

cat1758看不懂文就別回吧，只是讓我懷疑你的智商而已！有待過主計和業務單位的人再來發言吧，主計人員就檢討吧

想去原po當主計的機關XD

常常退文都是業務單位自己搞不懂自己的法令，搞的主計還得幫業務單位找法令證明他們有錯～

怎不規定業務單位要來主計待過有錯有漏就改就補 誰管你一天做幾件事 難道一天做十件就可以不用改還有最討厭這種地圖砲的文而且退文超煩 誰不想沒問題蓋個章就可以出去也有很瞎的隨便做做就送來 還說他很忙 愈忙愈是要仔細 退來退去反而耗費更多時間 有的人就真的做得很好有問題就先來確認 有的就管你的先送出來再說 被退又在抱怨 有的讓他改就馬上改 有的會跟你討論 有的會跟你辯論 有的在那盧小小說這也要改 做事態度很不一樣

sorry~我也當過業務課...所以j大你也檢討一下吧！！　想騙誰啊

要人將心比心就要輪調那調都調不完

先改革更上層的主管機關再說

趴數還不夠

業務單位都以為主計愛退文，其實每次看到要退的都要嘆一口氣，因為下次還要再看一次，不是只有業務單位的人想一次過關，主計也是好嗎......有些人只是先入為主覺得被找

很合理，業務單位也必須輪調會計一年，才能承辦業務