[請益] 新進人員事假與病假問題? future9210 PTT批踢踢實業坊

作者: future9210 (飛雀) 2016-07-19 21:03:28

小弟有一些放假上的疑問，想說來此請益!!
本人是去年12/7號進入公部門受訓，於今年4/6號正式合格。
1.請問我今年的病假和事假各有多少?
不知道是正式合格後照比例算? 還是和別人一樣28病+5事?
2.明年開始是否有特休? 有的話是照比例算嗎? 還是?
謝謝^^

作者: pk0943 (.) 2016-07-19 21:08:00

問單位人事不就好了?

作者: noborukun ( ) 2016-07-19 21:15:00

你覺得單位人事會比版上的同仁不熟悉妳的狀況嗎？

作者: jolin311145 (I love Yoona) 2016-07-19 21:21:00

看差勤系統不就有了嗎

作者: maniaque (maniaque) 2016-07-19 23:33:00

已經及格,就不會有事病假比例問題了另外,通常會盤算事病假的,大多想著"既然沒有考績,就請吧但,個人對於這樣行為,只有四個字 "心態可議"事病假不是給拿來當休假用的有事才請事假,有病才請病假

作者: ad58520 (果汁) 2016-07-19 23:40:00

我103年8月到職，我同事103年12月，他今年的事假5天，我2天...我的事假從我到職那天開始，一直都是兩天= =

作者: maniaque (maniaque) 2016-07-19 23:42:00

樓上.......您要不要問問人事怎回事????

作者: HorseHawkDog (阿九) 2016-07-20 08:16:00

請假還要看心態 XDDDDD

作者: honeycave (君子可欺之以方) 2016-07-20 19:05:00

[很多人請病假不是因為生病的

作者: ad58520 (果汁) 2016-07-20 20:56:00

m大，我自己是沒有在請事假，所以也不以為意哈哈

作者: tahaipig0321 2016-07-21 23:46:00

因為沒休假只能請事病假事病假當休假用會怎樣嗎事情做好就好啦

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