小弟在某單位
上級長官很容易因為一些小事就記你申戒
搞的大家都要討好他..
例如:
他交代一項任務給你 後來你只是覺得用另一個辦法完成工作更有效率
你並沒有用他的方法完成
就這樣被記申誡了 理由未請示上級 未遵守上級命令
但任務也是完成了呀
或是他常會要求一些業績
如果業績達不到他的要求 申誡一支
理由:未完成上級交辦任務
我覺得業績這種東西 也不是說有就有
我們又不是業務員 總不可能每天拜託民眾去申辦吧
光手邊的事就忙不完了 還要業績
搞的才2隻嘉獎而已 申誡卻6支了
而且都是一些雞毛蒜皮的小事
所以想問 上級真的可以想記申誡就記嗎?

這款的告他就對了，沒遇到壞人

上簽申訴外加詢問這樣管理是否過當然後買麥克筆把自己塗黑

陳菊市長不是有18申誡相送的公務員嗎？

申訴、再申訴搞得他也麻煩，然後調走吧

告死他

哪個單位可以這麼爛 一直記下去很快就要免職了

調單位才是正解

要去那裡告呢？

想辦法調走吧..調不走就離職...做久傷身又傷心

現在公務員大部分時間都在搞業績 …正事自己找時間做 ，一整個本末倒置

申訴再申訴，之後商調不是規定不可以拒絕？

不敢循正常申訴和救擠管道才是你的問題！欺善怕惡弱肉强食，這種弱小不欺負更待何時！保訓會有保障制度，主管懲處並非可以為所欲為，完全是欺負無知者。

某單位室內抽煙都可以記大過了...不多說...

記申誡有沒有請你在考績會出席陳述意見?有的話,就請上級處理(手上要有會議紀錄的簽准文件)

可以申訴啊！你自己不敢申訴的。拿出你身為男人的勇氣好嗎？

申訴八!一直被記申誡一樣都是黑阿!

雖然主管問題或許很大 但覺得你也語帶保留 你同事也這樣嗎?如果大家都一樣衰 那就申訴吧 如果只有你這樣 就另個問題

這主管大概是軍人轉任的吧，這麼霸道

6支申誡？你別想商調了。通常有1支申誡就難調了，因為有的用人機關會規定不能有申誡處分。

不知道長官在暗黑同仁嗎?把同仁姦了又姦,上面姦完下面姦,姦到變成殘花敗柳想跑?? 別的單位看到履歷,嚇都嚇死了~~~~你就只能繼續在這個單位洗屁股賣屁股.....就醬

你是警察嗎?申訴再申訴吧

黑到底就沒差了拉，長官會退休調走的!

申訴、再申訴啊，搞到長官報告寫不完再請調

應該不是警察 ，警察應該很習慣莫名其妙被記申誡 QQ

一直被記其實就已經黑了

樓上說到重點了 但非警察機關 類似而已

不是需要開考績 ？代步考績委員也都認同啊

樓上真天真，第一天當公務員?考績委員都是為長官背書的考績法明定，考績以同官等為比較範圍，怎沒委員挺?

申訴再申訴 結果保訓會駁回比例高達八，九成

有這麼容易記申誡！？本機關某些人早就上百支了！

獎懲是很主觀的, 長官的主觀意願佔絕大因素

我見過考績會9:2不贊成記當事人申誡的,首長傳令兵出來傳聖旨後馬上翻盤1:10記申誡保訓會也只是看双方書面報告,機關派專人寫報告,當事者要在工作之餘寫報告還很多資料也拿不到,你說誰會赢?

我如果是原PO,一定讓長官付出代價,一般人難免有小辮子你就平時多紀錄蒐集,等要被記申誡時,申訴書就一次寫滿長官那些大大小小違反規定事由,至少可以讓委員傳閱羞辱他下次要記你申誡時就會怕壞人,我以前同事就這樣搞聽說他退休前連一支申誡都沒,公家機關只會欺負老實人

我猜警察