我的同事A最近一直被盯，其實也不是最近，他從一來我們單位就開始有不合理的對待！
而且大約從年初他就有心裡疾病的傾向，諷刺的是我們為民服務但是卻無法對自己（同仁
）關心，一切以業務為重。
主管常常會揶揄他甚至羞辱他，不光他的陳述，主管罵他我就親眼看過很多次，本身也有
經歷過。
我們單位很多人都覺得那位主管很有問題，不管是說話語氣、態度、對人對事都有讓人覺
得不舒服的狀況，不是特案喔！
事件一
最近才發生的，同事早上就肚子不舒服，然後成果一直被主管修，其實是主管做的要同事
改，可是很多資料在主管那邊，同事請主管給圖檔他都以各種理由拒絕，所以等於同事要
照著他的資料一個個重作，完成後因為排版有問題，所以他跟主管說我重新調整版面，主
管就說他無賴他沒做好，甚至在同事回到坐位時大聲罵他態度不好，整個辦公室都聽到，
後面同事再呈資料時因為肚子又痛了，摸一下肚子，他竟然回說你不舒服就快回家，不要
在我面前這樣子！！！
事件二
成果要算一個數值，分成不同年齡層再去扣掉特殊族群算出來的，算是主管依照局給的資
料做的總數據，因為有點不懂如何算，所以我和同事驗證時沒扣除特殊族群，所以數字不
一樣，就去詢問主管是不是數字算錯，主管馬上就說你確定你已經準備好了？你好了我就
來跟你算囉！（語氣犀利）後來研究發現要扣除，主管出現就說知道了吧，還說我是錯的
，在那邊主管不是那個的，同事急忙說不是，只是像說數值是不是錯的跟主管詢問而已，
主管語氣更不好的指出你就是那個意思！
總之還有發生很多很多的事情，只是這個同事比較可憐一直被關注，很想知道如何可以申
訴這種事情，如果跟單位主管說又怕事情沒解決哭的是大家，之前同事有挑明跟主管說自
己要離職，主管不肯，後續又懇求同事放過他，不要跟他這麼不合！
總之我覺得那個主管有病，而且還讓大家因為他也生病了！
本來覺得他快退休，可是現在覺得退休只是他跟單位主管玩的拉距賽，要別人留住他顯示
重要，可是他又不想退休！
感謝看到最後的大大！！！
可以提供我辦法嗎？
現在都是苦中作樂，很想脫離，就算離職也希望可以給他一點警惕！！！

嫁給他,讓他痛苦一輩子,你還可以分他的薪水跟退休金 :D

一樓這句也是用經驗在說嗎 蠻有建設性的唷

感覺怪人好多啊

民間怪人也很多,只是你運氣好沒碰到....

對付怪人沒甚麼好說，拿手機假裝錄音，越低聲下氣越吃死死

錄音+1 本單位長官還包庇霸凌者

唉><我主管也超兇，現在公務員也沒比較爽，有時候都想說乾脆離職算了,好險有朋友可以當垃圾桶><只能硬著頭皮撐下去qq

我朋友找民代去釘他主管，結果主管打電話來跟他倒歉缺點是有意無意主管還是會來陰的﹗但至少平時就比較平靜一些了﹗

你可以來陰~~~的kerker