作者:
bccd (意志力)
2016-09-19 23:26:53小妹99年剛考上公務員
碰到第一屆落實基礎訓練筆試不及格自費重新受訓制度
有感該制度上尚有許多適法性及公平性的問題
想寫個探討高考三級或三等地方特考之非現職公務人員有關訓練階段淘汰制度的論文
但碰到些瓶頸:
1.文官培訓所網站上無法單獨表達103-105年基礎訓不及格人數，去電該機關，對方以個
資為由，拒絕提供
(想請教版友有沒有什麼建議或方法可以要到數據)
2.小妹尚缺部分資料，想徵求103-105年參加「高考三級或三等地方特考之非現職公務人
員基礎訓練」的參訓手冊、注意事項、評分方式、相關法規及權益
懇請版上的大大們幫忙，是否有親朋好友手上還找的到，請來信與小妹聯絡
萬分感謝
作者: kcento (kcento) 2016-09-19 23:37:00
反正今年考上也團保非公保
作者:
futureq (無名再見)
2016-09-19 23:59:00如果徵求用於學術研究，建議妳把姓名與指導教授公開如果你是要做研究，某些方面就不適用於個資法建議你弄清楚個資法條文，然後再由尋求考試委員幫忙~
作者:
bccd (意志力)
2016-09-20 00:05:00去電時有說明指導教授及學校，並表明需要的是不及格的人數，不涉及個人資料，但卻用個資法打槍
作者:
futureq (無名再見)
2016-09-20 00:15:00妳沒做功課，人家個資法一句妳就沒辦法答下去了，先熟讀個資法吧，至少搞懂何謂"個資"。
作者:
pk0943 (.)
2016-09-20 00:20:00這沒什麼好研究的你的研究目的? 研究方法? 做完研究後能發現什麼?
作者:
yeomanc (yeomanc)
2016-09-20 00:25:00政府機關就是要你做事時完全沒個資法的問題不想給你資料時就是一句個資法回絕
作者:
bccd (意志力)
2016-09-20 00:25:00想順便請問大家看法:受訓期間學員是國保，那這段期間算不算公務員?就權益與義務對等為前提，學員有受公務員什麼權益或保障嗎?那這段期間要受公務員懲戒法或哪些相關法規約束?
作者:
yeomanc (yeomanc)
2016-09-20 00:26:00但其實個資法寫明很多情況是可以蒐集的
作者:
bccd (意志力)
2016-09-20 00:29:00謝謝板友建議，先把個資法弄清楚
作者:
yeomanc (yeomanc)
2016-09-20 00:33:00依個人資料保護法第2條 個人資料的定義跟你要的數據能扯上邊也蠻神奇的
作者:
fcz973 (名蒸蛋柯南)
2016-09-20 00:37:00只是要個統計數據而已關"個人"資料保護法鳥事？你可以順便看政府資訊公開法能不能用，如果公開人數違反個資法，之前我們看到又有幾個人基礎訓被刷的新聞是什麼？
作者:
yeomanc (yeomanc)
2016-09-20 00:40:00寫個正式的申請書去申請,在說明項寫明跟個資法無涉看對方怎麼回文
作者:
maniaque (maniaque)
2016-09-20 06:46:00說真的,哪個機關可以受理電話申請資料取得的???又不是上級機關.......程序不合,就這麼簡單....
這幾年的訓練期，簡單來說就是要負擔公務員責任卻沒半毛權利，政府公然搞試用期這種東西，卻要企業不准搞，天大的笑話。中華民國政府，哈哈哈哈
這還是看你研究這個是用什麼社會科學 行政法 行政學還是HR 出發點不一樣論述基礎也不一樣
作者:
sweetJ (嗯...是我)
2016-09-20 19:26:00要當人是蠻合理的，不過上課內容跟考題都有點鳥
作者:
knowing (花轟)
2016-09-20 19:56:00基礎訓沒過的都碼是很混的
突然想到遇過研究生以政府資訊公開為由，寫題目要機關幫他做統計，最後是叫他申請自己去檔案室慢慢看慢慢算，誰要幫他做作業（實務上沒做統計的）。
作者:
tamama000 (肥肥宅2.0 花天狂肥肉中)
2016-09-21 08:18:00有寫信過 新進受訓中也會簽一張基bye條款要遵守公務員服務法 超幹 沒公保沒身份尊三小垃圾政府
作者: LinShuHao17 (書豪葛葛) 2016-09-21 10:31:00
受訓期間的方式，身份跟保障就是個法律漏洞訓練方式及標準也大有問題
作者:
qqq1234 (王大樹)
2016-09-21 15:53:00發函給保訓會 人事總處去要資料 書面比電話有用多
作者:
sweetJ (嗯...是我)
2016-09-22 11:52:00基礎訓會弄到考不過自己有問題比較大