※ 引述《tommylai (阿狗)》之銘言：
: 軍公教勞65歲退休獲共識 李來希：應排除危勞職業
: 總統府年金改革委員會今天討論年金領取資格，會中針對請領年齡訂為65歲已獲絕大共識
: ，不過仍有代表建議請領年齡上應有特殊考量，危勞職務如警消人員、護理師等，應另有
: 降低請領年齡的配套規畫。
: 民進黨立委王榮璋提議，公教人員退休年金請領條件應延後為65歲、 工作年資35年，主
: 張教師65歲才能領月退。但全教產副理事長劉亞平認為，考量教育場域特殊，為避免師生
: 年紀差距過大，世代代溝不利教育發展，中小學教師退休年金請領年齡不宜延後。
: 劉亞平認為，如果延到65歲，許多家長不願自己小孩給「老老師」教，且把「老老師」留
: 住，教育職場的新陳代謝會出問題，盼教育部審慎思考。
解決方法? 還不簡單...
超過 55 歲的,若不願意辦理減額提前退休,
[ 一律全部強制去當兼任行政人員 ]
不就得了...??? ^_^
學校行政人員(扣掉總務處屎缺以外),向來都是要有一定熱誠有抗壓性的老師,
才做得下去,
才能夠應付一堆牛鬼蛇神的老師,半資深老師,資深老師.....etc etc
的各種莫名其妙要求.
造成一堆較為資深的老師,根本不願意接任兼任行政人員
每到暑假,每個學校的主任,在那邊拜託東拜託攜,找新的組長.
校長也是在那邊拜託東拜託西,拜託有接過行政職的老師,來接主任.
演變成 兼任行政人員(組長),很多都推給了新進老師來擔任.
甚至是面試時,就把這個選項,當作是面試題目之一.
: 公務人員協會理事長李來希表示，制度若規畫完整，沒人會反對；但勞動環境不改善，要
: 人家延後退休，「護士做到60歲，打針都看不到血管，你放心讓她值大夜班？」未來即使
: 修法為65歲退休，不改善勞動條件，無法解決危勞族群提早離開職場問題。
: 年金改革會議副召集人林萬億在會後記者會表示，危勞族群確實要考慮其必要工作條件、
: 身體負荷與服務對象的偏好等，未來要提前到幾歲退休、減額年金的通盤檢討等，還需要
: 更仔細考慮。
: 林萬億提到，有些國家針對職業運動選手、芭蕾舞者、機師等需要高度體能的職業，會有
: 特殊考量；至於教師是否不宜延後退休，因涉及職業別的歧視，歐美國家不會針對「老老
: 師」不受偏好作為特殊考量理由，但運動選手確實有體力因素影響。
: 李來希也說，許多軍公教申請提早退休，是因受不了勞動條件與社會歧視氛圍，以警消為
: 例，警察近年常為遊行抗議疲於奔命，代表公權力執法還被起訴，如今破壞公物、偷吃太
: 陽餅的，都進了國會殿堂，社會氛圍不改變，他們如何待得下去？
修法,不就得了???
不當黨產可以三個月內立法通過,整死前台灣最大黨
前最大黨現在除了選舉專戶外,所有的資產都被認定是不當取得的黨產耶.
so,從這本質來看.
修法免除警察人員的責任
很難嗎??
司法體系 也只是個遵照立法院立的法律,在執行審判的魁儡,
不是嗎???
換言之,只要立法院立的法,不違反憲法宗旨的話.
檢察官法官就得照做.
: 此外，為鼓勵國人生育，也有代表主張凡是國人有3歲以下子女，不分軍公教勞，在申請
: 育嬰假、事親假的留職停薪期間，都應併入在職工作的年資計算。
可以建議改成
[生第二胎(含以上)的軍公教,留職期間政府把退撫年資可以納入,勞工則用補助方式]
因為台灣現在生育率世界數一數二低
內政部統計出來,台灣至少要一對夫妻要生 2.1個小朋友,才能夠維持.
換言之,生一個並不是太稀罕
生兩個甚至生三個,才需要鼓勵,並且給予更好的福利.
畢竟從國家面來看,
當一對夫妻生了第二胎,跟只生第一胎的相比,
收入要支應子女的開銷,是"兩倍"
本來還有閒錢去港泰七日遊,
多生一個,
就只能去(南)港泰(山)一日遊.
更不用講生第三胎的.......開銷更大