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部分內文摘錄:
如果要讓接下來明年一月即將召開的年金會議聚焦，必得放下意識形態重新聚焦，就改革
方向進行實質討論。年金改革，根本上是政府資源有限下，怎麼在現在及未來、不同族群
間的作資源分配。當然可以說，政府要堅守信賴保護原則，不能動過去承諾的條件，只能
動現職人員及未來新進者的權利，但是，這就會把世代間的退休條件差距拉大，也會造成
未來可預期的巨大財政負擔。
假設年金改革最後破局，公教人員退撫基金在10年內相繼破產，會如何？未來退休人員退
休金勢必大打折扣，政府也必須從常年度預算中提撥部分作為基金缺口的修補，因此，會
排擠原本編列的社福、教育、國防等預算。簡單說，如果政府財政沒問題，那年金改革也
不會是非改不可的議題，問題是，全世界經濟不景氣，退撫基金的操盤，在政府單位求穩
的狀況下，也不可能有多高的投資報酬率情況下，能做的，就是想辦法修補過去造成的缺
口。
而這個缺口，如果不能溯及既往，就是現在及未來的公教人員來填補，影響最大的，就是
目前45歲以下的族群。而這些族群，礙於種種原因，無法為自己發聲。

就國家被政客們搞到破產，然後開始刪減員工福利的概念沒錢還每年招考那麼多人是要幹嘛公務機關多少冗員、肥貓、酬庸性質約聘僱不從基本組織結構徹底檢討，卻檢討員工領太多老一代是既得利益者沒錯，但都是合法受領，非不當得利不是搶來的、騙來的，為什麼不能維護自己的權益該檢討的是當初制定這些制度的人，沒有全盤考量仔細你給不起、發不起，就不要畫大餅，畫完大餅才要反悔

每次看到有人愛抱怨老人 好像自己都不會老以後你老了想維護自己權益 下一代拿你現在的話來嗆你真正敵人都搞不清楚 這麼喜歡內鬥 難怪別人改革改爽爽

公務員的老闆只提撥60%，比勞工年金少提撥率少，又愛護盤無良企業，當然會破產。

樓上邏輯：因為年輕人會老，所以現在被老人榨取很應該

世代正義，沒什麼好說的，公平才是價值有沒有老ㄧ倍的人當公務員要身家調查的八掛？

通通不要砍，讓它破產!!不接受多繳少領延退。 一視同仁到破產~

只能說 唇亡齒寒 不要以為民眾只是想改老人而已...你覺得民眾是痛恨退休公務員 還是公務員?他們覺得只要是公務員 就是拿他們血汗錢的

老人就去死一死，很簡單開放安樂死即可

只要無兆豐案、台北富邦案、國黨庫互通、大巨蛋案、等等大案，國家被掏空70年了。

繳多少領多少，就可以少扯世代了

廢掉各級立法機關，設中央及縣市政府立法局/處/科

立法委員,議員,政務官,民選首長的福利才是巨大的但可惜改革的刀永遠是朝向事務官,因為最好砍,不吭聲

垃圾民進黨

老人:年輕人真是草莓 沒競爭力只想改老人 xdd

仁兄所言甚是!1.該檢討的是當初制定這些制度的人>沒有照顧好比較晚出生的世代2.民眾對於公務員普遍觀感不佳，而且容易以偏概全。其實大多數公務員都是很認真盡責的。3.立委,議員,政務官,民選首長的福利才是巨大的>>對阿~改革他們好像比較有幫助吧!

乾脆規定合於退休者，一律領月退然後最多領五年，想活久一點的人，自己在職時存款規劃養老。

然後又愛用派遣工，愛用各種補貼讓某些單位的水電交通票價便宜又好看領五年可以，開放兼職

推改政務官 改一個抵過十個

推開放兼職!!!但某些職位例外~

政府在那邊拿退撫基金護盤虧損、又減少企業的稅金，然後說政府沒錢了、又說老人害年輕人沒退休金，竟然還有人真的相信就是老人的錯，真的很可憐公務員做一輩子領那點退休金就被罵肥貓，立委政務官只要幾年就可以領18%也沒人講，這個社會實在很奇妙

先宰光資深的，年輕的又跑的了?!真的天真到不行，昏君奸人眼中只有先殺後殺的區別不論男女老少，都逃不過兔死狐悲的結局

又是哪個阿呆轉錄文章，還節錄一段沒有法律素養的論述，拜託原po 去把信賴保護跟法不溯及既往搞懂好嗎？專業沒搞懂做錯誤解釋不就跟林萬億一樣？