工會這種東西就是大家都覺得他重要他就很重要，
大家都覺不關我事，那有跟沒有就差不多。
近年來政府有意識的在刪減現職及非現職公職人員的待遇給付，
至於媒體的汙名化就我的印象不管哪個黨在台上都沒有停過。
如果有個有功能的工會，就可以具有代表性的代表公務員發聲，
把相對正確的資訊傳遞給社會大眾。
你說會不會有人聽？不知道，但是不做就沒人聽。
當然這有個非常大的前提是大家要團結，要有足夠的人團結起來工會才會有力量。
有力量跟政府談判，有力量發動罷工，有力量大家約好某一天一起請特休。
有了工會只是一個起步，你有資格站上擂台跟你會打贏還差的遠，
但是連擂台都站不上去的話就是任人宰割。
台鐵工會看起來沒甚麼用，不過台鐵經過爭取也是有減掉一些離峰班次的，
我坐火車上下班我有點感覺。
當然這離理想還差得遠，但是沒有去爭取就連這也沒有。
當面對資方的壓迫與汙名化，我們可以選擇放棄，我們也可以選擇團結。
當然大家都知道不會因為這五千人連署過了，他就會讓你組工會。
作為資方這是不可能的，林全日子已經夠難過了，公務員再來個窩裡反他就可以去上吊。
但我認為這是一種實力的展示，是一種立場的宣示。
30萬公務員裡，最起碼有5千人願意站出來，喊出自己的聲音。
政府必須要堂堂正正地站出來回應我們的訴求。
當然最後要是沒過就變成了沒有實力的展示(苦笑~)
其實我覺得公務員真的不需要妄自菲薄，我們還是有一點力量的，
國家的運轉，人民的福祉，都需要靠我們日以繼夜的努力才能達成。
在勞資的博弈中，分化挑撥，恩威並施用最小的代價壓榨最大的勞力都是資方會做的事。
而我們勞方能做的就是團結，團結我們就能與國家與資方對抗。
如果不團結的話，那就是現在這樣(攤手~)
如果還覺得意志不太堅定的話，想想張景森吧。
※ 引述《fullpower ( 優秀)》之銘言：
: 剛剛在網路上看到這個
: http://join.gov.tw/idea/detail/8ddb4b0e-5bc0-4bce-9e61-3474e661df5f
: 想請問組織工會能帶來什麼樣的效益?
: 當矛頭又指向公務員，工會真的夠力嗎?
: 如果效益真得這麼好為何才2千多人附議?