已爬文，但有些問題不太清楚，請教版上前輩
小弟104年錄取普考，104年11月至台北市政府報到，
(因為之前當過職代，所以提早到105年3月合格實授)
因為想調回台中又去考105年普考，這次是增額錄取，
所以直到105年12月底才到台中市政府報到，已有申請縮短實務訓練
(應該是106年2月可以合格實授)
想要請教一下各位前輩，我106年的休假狀況應該是下列哪一種情況
A.106年完全沒有假
B.106年2月合格實授後，可以按比例有7乘(10/12)約6天
C.106年2月合格實授後，併計之前職代跟當兵年資(已購買)，未滿三年有7天假
D.以上皆非，再請各位指教
感謝

沒有假，還有你現在是國保吧？

A

問人事最快

這樣沒有提早吧 縮短實務訓不是應該只有2個月嗎？

離職 年資中斷 前約未滿 推A 但以你們人事為準啦 縮短的那幾個月可能不算休假年資

又沒有滿3年，恭喜你沒假