因為工作上小主管與科室主管意見常不同,我長期被夾在中間很苦惱,小主管脾氣不好常在
辦公室3字經,科主管是大小事不重要的事,別人家的事都管(有次別科採購案會我,要求更
改別人合約內容,然後對方標案標不出去),只要是在她上一階主管交待的事不論合不合理
都要我們照辦,已經
是學非所用了,上班氣氛有差,實在痛苦,想調原縣市卻沒結果,是不是往南找,例如到屏東
找會容易點,機會大點,原本在中部

不一定喔，就算偏遠，鄉下也會遇到難相處的人，挑到好單位只能看你的運氣

不管調到哪裡 每間辦公室都會有難相處的人 如果你不這麼覺得的話，那那個難相處的人就是你XD單位和業務內容比較重要 難相處的同事不分城鄉的

好調只有北部吧

南部缺少，且大多有內定

哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈,不知道職缺數量隨著緯度成正比嗎?

就我認識的幾個同時待過六都和屏東的，都覺得屏東人治比例大多了

我屏東人在屏東機關任職 告訴你不會 除非屎爆 否則一定要找民代或有認識的人脈

不建議去屏東 人質比例真的很重 業務性質比較重要屏東的怪咖民眾很多 有一些死纏爛打 說也沒用人治

如果是大學一般行政會不會好些?就人治色彩來說

應該會好一些

想問原po是一般行政類的嗎？不過大學開缺也是少 缺在市區的話一堆人想搶 至於中小學幹事 也是一樣要找民代

雙北市歡迎你

人治+1 有靠山再調，只有土石流的會淹死