※ 引述《bookshop (哈)》之銘言：
: ※ 引述《sgzt (sgzt)》之銘言：
: : 公務員服務法修正／兼職規定擬放寬
: : https://udn.com/news/story/6656/2589409
: : 2017-07-18 01:20聯合報 記者林敬殷、邱金蘭／台北報導
: : 行政院將全面檢討公務人員利益迴避相關規定，行政院長林全昨天召集法務部、工程
會
: : 相關單位，盤點公務人員利益迴避相關法規，希望能統一規範，不要各種法律卡來卡
去
: : 盡量統合在公職人員利益衝突迴避法，不要因為過度防弊而阻礙興利。
: : 因此，這次修正方向，擬准許公務員在公餘時間，有能力、時間者，可向主管機關申
請
: 第一個關鍵字 : 申請
: 基層如你我者,申請會不會核准呢??
: 想也知道答案
: 這還不打緊
: 因為基層如你我者鐵定不敢申請
: 敢申請的要嘛高層要嘛有山
: 我們連職務調動和考績都沒自主權
: 誰敢白目去申請這個
: : 至於有關旋轉門條款的部分，陳明堂表示，若從企業界延攬人才擔任政務職，離職之
後
: : 該法令將無法回業界工作，不利政府人才任用，將研議或考量如何在法令範圍內，讓
受
: : 制人員提供交流性服務的可能性，以擴大人才流用。
: 前面那個申請不是重點
: 重點是這個旋轉門
: 這才是那些高官真正想突破的法條
: 高官當然要方便啊
: 政界人脈培養好了
: 政策法規的眉角弄清楚了
: 當然要回學界商界發展啊
其實如果通過
首先
我覺得第一個輪班類的 還想要賺錢的就很有希望過申請通過
以本單位為例 擇優適用勞基法
加班時數都是滿勞基法上限 所以主管也不能再派工作了
當然，這是不考慮健康 以及新雇主願意配合排班
其二
很大可能公保跟勞保只能選一
到時候在外面工作安全怎麼保障
勢必會沒有勞保
這種時候 新雇主還真的「賺到了」
給一樣的錢 不用幫保勞保 兼差的只能自求多福

公勞保重覆承保這應該沒有問題，只要工作勞保就得保，只是這次年金改革中規定公務員，以後不管是各種職業保險年金，未來都要納入60%的所得替代率之中，所以賺到的應該是政府

有確定勞保年金納入60%嗎？

樓上 "所有社會保險" 一律納入(包含國民年金及農保)60% 是表列未來目標假如法不再更動,你退休一定見得到60%(40年是62.5%)

銓敘部公佈的pdf檔的20頁http://bit.ly/2u6c2MP不過它其中寫的是指政府機關、公立學校或公營事業退休所領取之公保年金或勞保年金，不包括純私人機構退休所領勞保年金。那是不是在民間企業所保勞保不計在所得替代率60%以內？如果是的話，那兼差所保勞保就可以突破60%的限制了

公務年資短就是我在外面時間長，外面繳的關你政府屁事？

nldwmg說的是明年七月版本 要是政府之後又修法就..

勞保可以選擇一次領 這樣就不會被算到60%裡面？

工作就勞保呀

公保勞保年資不是可以併計了嗎 這樣能快速累積到15年嗎?