（代po）
大家好~~~~~~
我此次有幸考取高考勞行
名次20名內 昨天本人有打電話去台中市政府勞工局確認 今年高考三個現缺 分別是
1.勞動基準科
2.勞資關係科
3.綜合規劃科
根據勞工局網站介紹的業務職掌
1. 勞動基準科：辦理勞動基準法等相關勞動條件事項、勞動契約、勞動檢查處督導等事
項。
2. 勞資關係科：辦理工會組織、會務評鑑、勞資爭議、勞資會議、大量解僱、團體協約
、勞工保險、勞健保費補助、法制等事項。
3. 綜合規劃科：辦理資訊、志願服務、統計、勞動教育、國際組織、綜合規劃等事項。
請問就工作氛圍、同事關係、長官明不明理以及工作量等等來看，想拜託有待過這三個科
的大大提供點意見><
非常感謝各位的協助！

版上有在該局服務的人

不要綜合規劃科 其他兩個科當磨煉也不錯

當然選現在最夯的勞動基準科啊，負責勞檢的欸

都算火坑

綜規業務太雜 比較沒專業性

都是大便

歡迎加入改善勞動環境的大家庭

綜行科不會接觸到勞動專業 但相對以後要轉一般行政較容易 看個人生涯規劃 我當初是想轉但都待業務單位後來難得有機會才轉的成 勞政現役非本科系 升遷不易部份都有這些想法 倒不如去機會公平的同職組其他職系轉成就海闊天空 過來人經驗勞政這種民意氛圍下 只會愈來愈難做 工作量會愈來愈跟社政有得拼 事實就是其他職系勞政容易 勞政轉其他職系難 好處是他還是普通職組裡面 沒有現職人員調任問題

勞政超火坑 勞保局好一點

樓上 每一年填志願 我就要出來勸世 反正地方一定有人去 能去中央就去中央

請問勞動力發展署評價怎樣？

勞動力發展署有那麼多組跟分署 要講清楚

新莊那邊的單位？還有台北市的單位？

勞保局小心進得去出不來

樓上那裡來的說法 勞保局每年開那麼多缺的原因就是從不擋人商調 多用考試進用補人 只能說填志願最後多爬文新莊是署本部所在 台北西門那邊是外國人管理中心勞發署有很多分署啊 單就署本部而言 比較不會加班身障或訓練(相對而言)不過今年缺開在那一組要有認識才能打聽唄

勞保局很容易出去好嗎

平平都是地獄勞保局起碼還不是地獄最底層只是勞保局分發進去會到哪裡也就看個人造化，有的去納保組或職災給付就是累一點牽涉到錢的糾紛民眾公司都不會讓承辦好過，人性

台中kerker

根據在發展署工作的好友說法，勞發署除了某個組因其業務性質比較不推薦之外(你可以打聽一下)其他組都還好，建議你可以打聽這次開缺的是哪幾個組。台北市的缺是事務中心，其工作性質多數較像勞保局以例行性的居多，而總署的工作較有變化和挑戰。現任署長人不錯，會關心基層部屬，是一個好首長。然後勞發署組織人員的組成結構特殊，大多是委外人員，言盡於此了。剛剛留言所述勞保局工作性質的部分，如敘述有誤，還請各位前輩更正，謝謝。

離家近優先（選我）

綜規科 很缺人 快來

臺中勞工局 不要鬧了 真的

台中市政府 XXX 沒有其他選擇嗎?

之前在勞動部勞保局服務，覺得還OK 同事也很好相處