※ 引述《shio000 (真人類)》之銘言：
: 請問輪調的法規是升遷法嗎？
: 若無有救濟方式嗎？
首長用人權
只要 沒有 技術職系 行政職系 亂用
(一般行政去辦 資訊或電機職系技士工作)
或是實職降調(派令改敘) ...
一般 教育 圖書等職系 行政輪調職務 併不牴觸 職系認定
只要大部分人都認為OK 您一個人認為不OK也沒啥用
因為這種的救濟 是屬於(機關管理問題) 申訴 再申訴...
申訴在原機關處理 不服 再申訴才到保訓會
基本上 ... 不是全員抗議 幾乎都沒贏的機會...
除非真的有降調 或是 技術.行政職系混用
是屬於 權利有重大損失
才會走 復審(保訓會) 行政訴訟(法院)
但沒有學校 會傻傻得把技術職系拉進來一起輪調