作者:
wahaha02 (wahahagan)
2017-10-22 12:10:31公務員離職率攀升 年輕高學歷最可能走人
https://goo.gl/e6tVyW
2017-10-22 11:40中央社 台北22日電
圖為公務員工作情形。 報系資料照
圖為公務員工作情形。 報系資料照
行政院人事行政總處報告指出，近5年全國公務人員離（辭）職率呈現增長趨勢，以年輕
、高學歷者比率較高，恐不利公務人員素質提升，將研究高離（辭）率原因，研議如何改
善。
立法院司法及法制委員會明天初審民國107年度中央政府總預算案關於人事行政總處及所
屬主管收支部分，人事總處公布107年度預算評估報告指出，101到105年度全國公務人員
離（辭）職率呈增長趨勢，自0.72%增加到0.86%。101年度離（辭）職人數2489人，103年
度攀升到近5年最高的3056人，106年度截至8月底已有1699人走人。
由各類別分析發現，地方機關人員離（辭）職率高於中央機關、女性多於男性、年齡愈輕
者，離（辭）職率愈高，及學歷愈高者，離（辭）職率也愈高。
人事總處表示，107年度將「提升整體待遇管理及福利之運用價值」、「增進人力資源管
理功績化」及「提升人事人員服務效能」列為年度施政目標，並於「人事行政之政策規劃
執行及發展」業務計畫編列台幣2億1135萬9000元。
說心得
前幾篇討教辭職的推文
好多人都說有辭職潮
人事總處最近發很多 是大發慈悲嗎？
還有公務人員自殺率的
作者:
a818208 (Ww小獵人wW)
2017-10-22 12:21:00把人趕跑了，才要想辦法留人？
作者: woodyj (woodyj) 2017-10-22 12:21:00
就什麼都不會的資深職員薪水高業務少，年輕人誰做的下去啊劣幣驅逐良幣
作者:
aguey (aguey)
2017-10-22 12:25:00我只看到又編2億丟到垃圾桶裡
作者: abcdfgi (大雨滂沱晴空翊爽) 2017-10-22 12:36:00
蛤？還要丟2億？！
還要丟2億？他媽的連小學生都知道的答案還要2億？然後基層繼續過得苦哈哈，高官繼續爽歪歪
作者:
pk0943 (.)
2017-10-22 12:44:00這個板一大堆人想辭職，但國考板，薪水板，生涯規劃板，科技業板一大票人想考公職。
作者:
roc1110 (上層建築)
2017-10-22 12:49:00講實話，公家機關因為沒有淘汰機制，造成許多擺老現象，把最苦的跟最複雜的事都推給資淺的做，造成資淺的離職問題。
作者: rfgtfo (lkk) 2017-10-22 12:55:00
給香蕉要獅子留下?
作者: abcdfgi (大雨滂沱晴空翊爽) 2017-10-22 12:55:00
年輕人看不到未來(抗壓性太低),反正就各說各話，想進公家就考試，希望進來的任官後，能把莫忘初衷4個字牢牢記在心上。
作者: hktp (scorpius) 2017-10-22 12:55:00
程度差的老人擺爛啊，答案顯而易見
作者:
Hornet7 (上帝與我們同在)
2017-10-22 13:26:00各個版2xk的當然想考進公職啦文組考公職overpay這麼多..
作者: y932987 2017-10-22 13:28:00
不用扯到什麼老人霸凌什麼的 一切都是中央政策問題 年改看現職薪水 未來退休金 年輕人看不見未來很正常啊 而且中央整天講求績效調查 做了一堆冗長程序 要地方單位配合 沒事找事情做 都忙不過來了 低能政府
4.50歲的都把爽缺佔走了 每天一半時間看報紙 盯股市～這樣當然年輕人會不爽
作者:
neoa01 (bravo)
2017-10-22 13:36:00他們怎不知道離職的原因？不過又有理由合法花錢（污）了—>業務計畫編列台幣2億1135萬9000元
作者:
tamama000 (肥肥宅2.0 花天狂肥肉中)
2017-10-22 13:43:00兩億的廢文 直接強制同辦公室的工作輪調就結案 …等等 會不會集體離職R
7-9專員技正以上全被全被卡死，以後連中央都會一堆六進七出的退休
作者:
windfin (windfin)
2017-10-22 13:45:00哈 只給香蕉當然只能請得起猴子 腦殘高官果然又把預算浪費在沒用的地方
作者:
rahim (money making money)
2017-10-22 14:15:00事情多、薪水少、在外面就業市場競爭力較高的人的辭職率較高，不是再合理不過了嗎？
作者:
g10 (機會是留給準備好的人)
2017-10-22 14:15:00重點又有預算可以花 2億多
作者:
rahim (money making money)
2017-10-22 14:16:00這種事想一下就知道了還需要研究？
作者:
fcz973 (名蒸蛋柯南)
2017-10-22 14:31:00看了八卦同標題，我知道我永遠不會跟民眾站在一起，去死吧
作者:
bota (llll)
2017-10-22 14:34:00推樓上,... 所以我一直對有人對那些下賤的22K存有幻想
作者: ECM (撿茶庶務官) 2017-10-22 14:34:00
是要研究殺洨？
作者:
Gingergirl (Ginger Rogers)
2017-10-22 14:40:00花2億酬庸然後說國庫沒錢請公務員共體時艱
作者:
proletariat (Die Ruinen von Athen)
2017-10-22 14:41:00劣幣驅逐良幣的環境咩
作者:
smallv3 (幸福自己來)
2017-10-22 14:50:00真的很多人離職
作者: b9360040 (無欲則剛) 2017-10-22 14:54:00
待得下來的多半是不得不的因素吧?一些不用負擔家計的同期已經退了三個,當初說莫忘初衷的,都已接近行屍走肉....當然還是不乏有熱血的同仁,但真的是少得可憐...
作者:
ashero ( )
2017-10-22 15:04:00老人超會推，說要給新人行政磨練
不好意思，擺爛的不止老人喔~做2、3年的，摸熟業務後，擺爛的姿態更勝老人！
作者:
TsaoJJ (完全沒有畫面)
2017-10-22 15:10:00這兩億拿來當獎金或加班費就可以留人了
作者:
c902112 (鴨子呱呱叫)
2017-10-22 15:10:00人事就是廢，廢物人事又在浪費錢惹
作者:
talenthun (我要當宇宙第一大善人)
2017-10-22 15:13:00技術類加給和行政類一樣 這是個大bug
身邊認識的三個在公家機關的朋友都在最近表示想離職..
作者: bmtu 2017-10-22 15:53:00
聽說老人搶年輕人錢
賣擱莫忘初衷了，當初來考的原因九成九是為了工作輕鬆薪水還可以還有穩定不會中年失業，幹，有誰原因是為民服務？少騙人了啦
我感覺很多地方變的不太正確了，很多為政府服務的人照板上風氣似乎變的消極，只是在佔著位置，做軟性對抗，這對國家發展並無助益，雙方兩邊應採取合作的態度，要不然對彼此而言，雙方都不會進步。
作者:
xan1053 (Kensi)
2017-10-22 16:13:00沒淘汰機制 擺爛的還能升官 底層累的要死
作者: sanka (是山) 2017-10-22 16:16:00
發兩億給黑機關出報告說都是離職的公務員不知足不懂供體時艱
作者: b9360040 (無欲則剛) 2017-10-22 16:19:00
從3%丙→不休假加班費(國旅卡)強行改制→年金改革強推上開每一個政策的推行都沒有經過實質的正當程序,開會不過是行禮如儀的形式罷了,再加上媒體帶風向仇視公務員,合作的基礎是信任,我不知道在行政機關裡的公務員們,到底要跟誰合作?期如聖賢,視如盜賊,用如牛馬,棄如敝屣;合作?只能呵呵了...
作者:
iambibi (黑人大黑屌 沒有我的屌)
2017-10-22 16:40:00年輕又高學歷的敢快重返業界貢獻長材。
作者:
chungrew (work hard, play hard)
2017-10-22 17:34:00年金被砍 整天被民眾指著鼻子罵職場生態差 一堆虛功不想幹了還不行麼？這種早就知道答案的研究，根本就沒有研究價值
作者:
ad58520 (果汁)
2017-10-22 17:37:00市場機制阿，能有好的工作，誰要當公務員
作者:
chungrew (work hard, play hard)
2017-10-22 17:37:00虧人事長施能傑還是博士學位，教授出身花2億搞這種業務計畫 根本荒謬
作者: aleventy (高雄路人甲) 2017-10-22 17:47:00
2億拿來補助午餐費還比較有用
作者: bmtu 2017-10-22 18:31:00
亂花一有選舉就不投你 老人搶年輕人錢
不不不，有沒有可能樓上都誤會了。從各種方針名稱只知道政府要促進人力，但並沒有說要用來「留住公務員」，依照目前政府經濟狀況及窘境，2億絕對留不住公務員，卻可以請非常多「非正式人員」
作者:
koko0 2017-10-22 19:19:00教師那邊一直在提升編制 我們的人政走狗就是不會去想去做
你們仔細看一下2億要達到的目標都是人力資源管理這一類，再回想目前政府用人策略，也許讓薪水高又沒戰鬥力的老公務員自動離職，替換成薪水低又有戰鬥力的年輕公務員，或換成更便宜更聽話不會吵又新鮮肝的非正式人員，何嘗不是政府改革潛在目的之一？
作者: abcdfgi (大雨滂沱晴空翊爽) 2017-10-22 19:40:00
有何方法可以讓老公務員自動離職？都被迫延領月退了不是？
作者:
Gingergirl (Ginger Rogers)
2017-10-22 19:46:00樓上說得對，開放兼職應該會少走很多人XD
作者: MrSteve 2017-10-22 20:13:00
1699人/8個月=212人/每月...估1年212人*12個月=2549人感覺跟101年差不多...這也可以有2億經費可以賺?
作者:
madduxH (正本良心)
2017-10-22 20:19:00讓年輕公務員秘密評比效率差的老公務員,成立輔導部門對這些人進行工作輔導。
作者: ms062 2017-10-22 20:28:00
這幾個計畫用2億...那大概又是塞批親信來佔個研究人員爽領而且搞得沒走的我們好像都是低學歷的老劣幣...講好聽的促進人力往往也不是朝業務量高的增加人力 調高職等而是偷渡聽話的自己人(非考試及格人員)
同事說不到1%的流動率，其實非常非常低XD 好像有點道理欸
作者:
ficp (禾草)
2017-10-22 21:25:002億拿來當加班費還比做這些計畫有用…
作者: yks125 (yks) 2017-10-22 21:36:00
這個體制本來就有問題，從打考績就知道，整個體系就是爛會巴結、阿諛奉承的人可以不用辦業務，唯一的業務就是陪吃妙的是，考績還可以拿甲。沒有什麼能力的人靠關係就可以當官，這公平嗎？更瞎的是還叫記者寫報導說自己的承辦人多辛苦，看到報導我也是醉了！這樣惡劣、不公的環境，有想法的人都想離開，公務員的資歷拿去業界，除非是專門技術，不然呵呵，有誰看的起公務員的
作者:
ateyn (薰草)
2017-10-22 21:47:00有能力的人不怕沒位置 我也好想走可是我沒能力 機關一直在
作者:
Gingergirl (Ginger Rogers)
2017-10-22 22:47:00Penny1225是平行宇宙？讓薪水高沒戰鬥力的老人自動離
作者:
Gingergirl (Ginger Rogers)
2017-10-22 22:48:00職？我看都是年金改革讓本來要退的作好作滿 年輕人缺更少，啊老人他想作滿當然能推給新人的都推，新人考進去錢拿最少事情最多，再花2億酬庸，這叫改革喔...
哈，樓上G大不要激動啦，人又不是我殺的，公務員福利也不是我砍的，2億更不是我灑的，我不過就只是「假設性的提問」，且指的「老人」泛指有一定資歷，10年以上算資深了吧？看看上面幾篇約10年資歷的公務員打算離職了。而G大所謂的老人大概是指將近退休年紀的吧，因雙方主觀定義上的不同而有所誤差。
作者:
ds1999h (ds)
2017-10-22 23:35:0022歲考上 做10年32 也還好啦
作者:
chungrew (work hard, play hard)
2017-10-22 23:38:00根據考選部106年統計數據，高考初任平均年齡是29歲
作者: bmtu 2017-10-22 23:40:00
當然越年輕越早轉職越好 業界也一樣
作者:
z110663 (^^)
2017-10-23 00:23:00ㄧ堆老人都用記過恐嚇新人幫忙，難怪惠不斷離職
作者:
seisman (Mckinsey)
2017-10-23 00:49:00進台GG唯一解
作者:
Blue6 (不入流)
2017-10-23 08:29:00我的單位今年今年離職率超過10%
作者:
airlow (不存在的騎士)
2017-10-23 08:37:00這還需要編兩億?自己明明就知道原因
作者: Sugarberry (拉斯塔巴德) 2017-10-23 09:12:00
拿2億當成獎金發給業務量、發文量最多的人，比較有效果吧
作者: keji 2017-10-23 12:16:00
沒甚麼屁初衷怎麼辦? 會離職就是因為爛阿
不用理某p拉 整個狀況外 應該是建民反串 常常在這假扮
作者: janice22 (girl) 2017-10-23 16:31:00
台gg雖錢多多，沒四大相關科系進不去...
作者: bmtu 2017-10-23 18:02:00
樓上亂說 台科北科中字備就進啊
作者: janice22 (girl) 2017-10-23 18:46:00
bmtu大大，聽說台gg進去要四大血統純正，科大就不確定？
作者:
souzay (蘇才)
2017-10-23 20:02:00最好沒登記離職原因 當初我要走的時候寫的那張是啥
那張有多少人會照實寫？我當初不爽白癡高層，還不是寫得很客氣，因為個人生涯規劃
作者: knml (法師) 2017-10-23 22:11:00
198你閃了喔?我記得你是不是在學校當技佐?
作者:
bota (llll)
2017-10-24 07:40:00198是資訊的?... 在外面隨便找都比裡面好
作者: frostbug (腦包一隻ι(′Д‵υ)) 2017-10-24 08:08:00
初普考的相對價值有夠低...做的不比人少不比人簡單 薪水卻只是笑話
作者: tsaoking (A Li) 2017-10-24 09:08:00
年輕人不要再忍了！該是時間了集結鬥垮社會亂源老人了
作者:
net25 (W)
2017-10-24 12:39:00集體離職政府才會醒悟嗎 都靠勢公務員不敢離職而軟土深掘
作者: yks125 (yks) 2017-10-24 23:18:00
老屁股沒業務的一堆，還在那邊對年輕人說：就是要年輕人做事，年輕人有活力！X老了怎麼不趕快退！只會吃喝玩樂沒業務，這樣的工作誰不想，超想呼他巴掌的！實在有夠不要臉
作者:
SSLY (正直)
2017-10-25 00:04:00上面的爛官太多 只會浪費錢
作者:
alex78 (雲忠哥)
2017-10-25 01:16:00說想離職的很對都是帶風向而已，說說罷了
作者:
a7983115 (~Tom~)
2017-10-25 09:31:00基層苦哈哈 高層爽歪歪 然後拿基層開刀
作者: tsaoking (A Li) 2017-10-25 22:50:00
革命老人的時候到了...組黨連署中
作者:
nldwmg (梧桐夜語)
2017-10-26 08:44:00明明是政府幹的好事，樓上一直推給老人，也是神邏輯﹗洗風向得再加把勁才行喔﹗
作者: vnucit (none) 2017-11-03 22:35:00
各機關的碩士離職率、博士離職率這兩個數字那邊可查到？