作者:
memidase (memidase)
2017-12-22 22:48:01想請問大家
如果跟同事發現單位的兼任人事原本今年核定5.5天的假自己改成7天（也關係到國旅卡請
領...）
然候紙本假單上半年（本單位下半年才推線上）確定休過的休假自行劃掉，突然歸零又變
7天，然後簽到表原休假日也塗掉重新簽上名，請問這涉及偽造公文書嗎？
如果大家發現，會選擇無視？跟政風或人事處舉報？跟首長報告？還是有其他明智的做法
？
畢竟大家平時都奉公守法，突然發現人事竟然這樣偷假都忿忿不平 但又怕長官只想息事
寧人
謝謝大家！
作者:
wands (麥香紅茶NN N )
2017-12-22 22:50:00跟上級人事舉報就好了
作者:
ryanwen (FAST CAR)
2017-12-22 23:50:00這種政風最愛了，偽造文書穩死低，跟政風桶絕對有用
如果有國旅卡和休假 休假本身就算沒領不休假加班費也是不正利益 圖利罪也是有的(刑131第1項、134)
作者:
cashliu (QQ)
2017-12-23 03:56:00這麼大條的事，誰那麼蠢
作者:
core168 (臨時工)
2017-12-23 07:03:00這是貪污，褫奪公權就再見了
作者:
tamama000 (肥肥宅2.0 花天狂肥肉中)
2017-12-23 08:38:00其他明智的作法（x)邪惡的作法（o)倒是一大堆
作者: douxid 2017-12-23 12:35:00
真帶種，黑假放的光明磊落！
作者:
l0215e (小魚)
2017-12-23 13:31:00單位的政風如果是正常人就去舉報吧 天上掉下來的績效單位政風不正常的話可以直接找政風處或廉政署
作者:
im31519 (風水似月)
2017-12-23 13:36:00政風有業績啦 話說...如果一個單位 政風舉發多起弊案和貪污 這算業績好還是業績差?因為政風不是有項業務是宣傳廉潔法令?
作者: ChenYuChing (PTT新手...) 2017-12-23 13:41:00
是兼任人事改他自己的還是改員工的？怎麼發現的？
找政風幹嘛？最後還不是要移送？別給他們搓掉的機會又沒有犯罪偵查權限，政風頂多辦點風紀案件，犯罪請交由司法機關處理
可以啊 增加被搓掉的機會而已 不然直接找駐署檢察官也行 體制外的管道是最好的遲到、早退、溜班、濫報加班、業務亂洗嘉獎等，內部調查就讓你事後補救了啦，那些黑假也是補請假而已，國旅卡也一樣處理掉啦，這些政風都有辦嗎？
作者:
imlamei (愛辣麵)
2017-12-23 16:00:00覺得ea大說的很有道理
作者:
cle031 (傲慢與偏見)
2017-12-23 16:41:00每天都是冬至，ea一票XD
你可以兩邊都報 你直接檢舉結果政風沒紀錄 那個政風要寫報告 政風不見得會幫忙人事 只是你跟政風講 政風嘴不牢 大家就知道是你衝他康
作者: douxid 2017-12-23 19:57:00
忘了說，跟政風檢舉，檢舉人身份曝光率99.9%，三思阿
作者: applez (applez) 2017-12-23 20:51:00
傻子才向政風檢舉 別引火自焚啊
作者:
core168 (臨時工)
2017-12-23 21:00:00有個簡任官領差費8千多元沒有去出差地，被褫奪公權35年年資瞬間蒸發
作者:
justice67 (11.9到日本東北,函館)
2017-12-24 21:17:00如果浮報加班或差旅費就要被褫奪公權，那台鐵絕對一大半要去坐牢。這麼久怎麼還沒人去查?
作者:
goshfju (Cola)
2017-12-25 08:08:00這犯法了吧 很嚴重
作者:
tamama000 (肥肥宅2.0 花天狂肥肉中)
2017-12-25 12:13:00如果是正妹的話...
作者:
airlow (不存在的騎士)
2017-12-25 16:55:00靠，很敢，這腦袋有問題吧
作者:
cg08 (青春小鳥)
2017-12-25 17:08:00太不明智的行爲，而且還知法犯法，罪加一等
作者:
blowing (我是誰)
2017-12-30 08:53:00偽造文書必中