作者:
leoth (小貓)
2018-01-04 13:49:50餓死抬頭
大家都知道打考績分數可以分甲乙丙丁等四個等級
因為受到甲等75%限制
故而可能有些機關單位會用輪的方式
三甲一乙來打分數
不過因為給打乙的那位員工，
不想給分數太難看，給79分
又給打甲的員工，都是給82~85居多，不能再更高，聽說如果打分數超過90分以上
會被要求寫報告打高分的理由，大家覺得麻煩，故客觀打8X分就好
不知是否很多機關都這樣嗎？已成了潛規則與共識嗎？
作者:
porkeey (ptt)
2018-01-04 15:23:00我曾經拿過87分
作者: zzzzaaaa (1111) 2018-01-04 15:26:00
因為甲等上面還有個優等
之前好像有看過類似文章，一樣是考甲84和83.82所代表的意義不同，考乙的79和78好像也有差?
應該有吧，我拿過連續4次乙等79分，長官想幫我湊鐵支
作者:
leoth (小貓)
2018-01-04 15:54:00我這邊單位已打完了
作者:
cg08 (青春小鳥)
2018-01-04 17:51:00在中央最高只拿過84，拿89分簡直是神人
作者:
Imuran (生而為人 我很抱歉)
2018-01-04 18:26:00聽說有機關要求主管打84分以上需另外寫報告具體寫明特殊事由，所以全部人的分數都壓在83以下，就算做得再好再累，最多只有83分，不能再多了。
作者: smelltherat (迷路) 2018-01-04 20:49:00
真的是看單位~基層大部份考績都用輪的，不做事的主管則是萬年甲等，
作者:
pk0943 (.)
2018-01-04 21:03:00我們這裡的主管沒保證甲
作者:
ryanwen (FAST CAR)
2018-01-04 22:04:0089分大概是該年度公務員楷模了吧?!
作者:
ksxo (aa)
2018-01-04 23:30:00原來離職機關給我79 算是做面子給我了?
作者:
shio000 (真人類)
2018-01-05 04:52:00我這工作不輪，考績輪
作者:
Imuran (生而為人 我很抱歉)
2018-01-05 07:47:00用輪的一定程度是不得已，也可能反映低流動的優點。覺得不喜歡可以換一個機關，魯蛇我上五張是三個不同機關給的，這個月沒意外會蒐集到第四個XD
如果今年吃鴨那就是11年來第7支..有點慘但總還不是最慘已經跳年功了根本無所謂，更何況工作還算輕鬆，知足了
作者:
blurish (破繭重生)
2018-01-05 10:22:00靠燒香拜拜
作者:
jcll (救照片中..><)
2018-01-06 15:12:0075%限制分到各單位可能只能打65%-70% 因為要留比例給上級打那些保障甲的主管...下面的額度不扣點下來75%會超過
作者:
axyz (QQ)
2018-01-08 08:19:00年改後 有差嗎？