[請益] 不足月之薪資算法 silentforce PTT批踢踢實業坊

作者: silentforce (The Truth?) 2018-02-02 18:45:48

小弟是菜鳥公務員，想請問不足月的薪資怎麼算，假設我該月30號報到，30號跟31號兩日
的薪水，是總薪資除以31日再乘以兩天這樣嗎？謝謝

作者: ababygirl (Joyce) 2018-02-02 21:57:00

適用勞基法人員（臨時人員）的分母日數不分大小月，公務人員則以當月實際日數為分母。

作者: Anaoo (lala) 2018-02-02 21:08:00

後上正解，小月就以30算，大月31日算

作者: lemonnini (靦腆) 2018-02-02 21:05:00

分母是依照當月日數

作者: silentforce (The Truth?) 2018-02-02 21:04:00

我不是增額，是去年高普的預估缺XD

作者: romanmin (腦筋急轉彎版在那？) 2018-02-02 21:00:00

這幾天剛好問過出納，分子是實際上班日數，分母是統一30天（不分大小月），然後乘上月薪

作者: mseal1s (mseal1s) 2018-02-02 20:31:00

應該是增額第二梯吧我1/31報到人事說會折算一天給我連同2月的薪水一起發給我

作者: silentforce (The Truth?) 2018-02-02 19:17:00

我不是原特的喔

作者: alabai 2018-02-02 19:02:00

敢問sile也是原特考同梯嗎？

作者: cutehhc (學習面對..) 2018-02-02 18:55:00

當月31天 *2/31

作者: showmeihuang (廚房裡的野孩子) 2018-02-02 18:52:00

除以30還是31?

作者: Ouiful (一事無成) 2018-02-02 18:49:00

正確

作者: mayeve (緩慢的練習) 2018-02-04 07:57:00

我們出納之前也說過不論大小月一律除30（還拿出解釋函之類的來）之前科室的約聘僱也是除30，應該是因為勞基法

作者: sarani (好運來) 2018-02-12 00:48:00

勞動局說可以機關慣例

繼續閱讀