作者:
ttyeden (ttyeden)
2018-03-09 13:50:03如題
小妹最近剛考上在填志願
想問問看辦事員(3～5職等)和助理員(4～6職等)在薪水或做的事情有哪裡不同
謝謝
作者:
t10257 (香菇)
2018-03-09 13:59:00一開始專業加給不同，等升到委四就沒差別了。至於工作內容是看機關如何分配。
作者:
leoth (小貓)
2018-03-09 14:04:00不一樣在同工不同酬？
作者:
cps001 (阿鵬)
2018-03-09 15:33:00專業加給 助理員委4起支 本俸一樣3支一 薪水多2百工作內容不見得有什麼不同 同一機關 組員與書記工作也有可能沒差多少 要看主官不過以後如考過升等考或通過升等訓 佔4-6助理員的缺 可以直接改敘薦任 而3-5辦事員不行
作者:
pk0943 (.)
2018-03-09 15:35:00還是會有差，助理員只要通過薦任升等考或升等訓練，就可以不用換單位升到p06辦事員你通過薦任升等考或訓練，還是要找缺走人，除非原機關願意塞給你薦任缺。
作者: polosince (考驗) 2018-03-09 20:17:00
助理員升遷序列比較高，比較容易有機會佔科員缺，我們機構是這樣
助理員升序列高於辦事員 未來有機會內陞可以佔到科員沒有升官等訓練/考試度金其實職務列等有沒有跨官等到薦6意義不大 而且大部份會跨薦6也是機關有配額 佔缺的人可以升薦6 機關也覺得佔缺的人不錯 才會幫他簽原職改派 職務列等才會改列跨薦6不然助理員通常是P04-P05
作者:
lusty (簡單的幸福)
2018-03-10 02:17:00那請問助理員在A單位佔了薦六的缺，去到B單位還會是薦六嗎？
作者:
roy147yo (デラ・モチマッヅィ)
2018-03-10 08:08:00要看B單位的助理員(佐理員)有沒有到P6
這樣說好了 辦事員的陞遷是辦事員-助理員-科員助理員是助理員-科員 別看少一序列沒差多少 依陞遷法規定 屬陞遷都需滿現職一年 而且就算滿一年也要看有沒有缺 如果有缺也要看論排輩有沒有辦法排到你中間不確定的因素那麼多 當然能陞遷序列高就儘量選高的去 至於助理員是不是能跨薦6要看組織編制跟陞遷序列表 機關有配額且機關願意才會給你 上面講過了
作者:
lusty (簡單的幸福)
2018-03-12 22:07:00謝謝高手～～好清楚～～