想請問各位代理主管的問題。
我們是縣府外的二級單位，
有自己的印信預算，
目前主管是薦八的代理主管。
她即將要請產假兩個月，
但是單位內編制只有一位正式公務員，
只有委四，
這樣在代理主管的產假期間，
委四同仁可以代理薦八主管嗎？
問過機關人事，
他說不清楚，囧。
問過其他私下認識的人事朋友，
一個說至少委五才能代理主管，
另一個說之前實務有看過委四代理主管，
至少十天有主管加給的長假代理。
想問問版上有人遇過類似情況嗎，
謝謝哦。

主管請假，可以代理;主管出缺，不可代理

先搞清楚權理跟代理的差別吧

可以代

可以

薦七主任請假,委一書記照樣代理,上吧

那如果是出缺 要怎麼辦 !???

出缺權理，同單位無人可權理就請其他單位主管兼或乾脆調人去該單位權理

借題問一下 像這個case代理這麼久 可以領主管加給?

友吧

代理超過10個工作天可以領主管加給

請問代理主管的主管加給是自己去爭取？還是人事會負責處理？若人事不願處理該如何？