小的年休已達 28 天 ~
去年剩 9 天 ~ 硬要留到今年快樂休 ~
去年底請長假出國時 ~
其實已遇過一次 ~
很早就提假單 ~
但是上司遲不核 ~ 也不退
有禮貌請教上司 ~ 也沒個正面回應
一直到出國前一週 ~ 才確定核假
我都擔心到底是出不出得了門 ~
總不會在最後一核不准 ~
我是要出國 ~ 又不是要在台灣 ~
我提前告知與規劃 ~ 完全合理啊！
翻遍法條 ~ 只有寫經核准始得離開任所
都沒寫要多久處理 ~~~
請問是各機關自己內規？！
還是根本長官開心什麼時候核就什麼時候核?
如果是內規 ~
這是要人事室規範的權責吧？！

沒錯 真的很討厭 這種應該要明文規定幾日內准駁

如果長官押到最後退 不讓你休 那錢也損失了如果和長官報告 職務代理均沒問題 事情皆已交辦 是否會改善

3天曠職就再見了，你要小心，若是被搞一次怎麼辦?

其實我覺得是長官比較怕你還是你比較怕這份工作的問題

我覺得長官沒腦 ~ 連規劃都不懂 ~

3日以上要簽准