※ 引述《chungrew (work hard, play hard)》之銘言：
: 某個主管
: 往往喜歡關心下屬的婚姻問題
: 已婚的同仁就會問問看跟誰結婚 另一半在哪個單位服務？或在哪裡高就？
: 對於那些沒有結婚的同仁
: 也會特別表示關注 多加勉勵
: 並常常鼓勵大家儘快結婚 成家立業
: 只有走入婚姻 才會安定 人生才會活得有價值
: 而且可以避免一些流言蜚語
: 大家覺得這位主管是好意嗎？
: 大家有碰過這種喜歡關注別人婚姻狀況的主管嗎？
有差
因為知道你若是結婚生小孩後
就可以放心把屎缺丟給你作了
因為你沒那個懶趴靠腰或離職
若打乙等會少半個月年終奶粉錢
離職又不一定找得到差不多待遇的工作
若是一直單身的話
可能動不動就想換工作
就想調單位
一點忠誠度也沒有
很難控制
說穿了
就是這個主管廢
廢到只會用同一招管理下屬
完全只把下屬當機器而已

腦補一堆自以為的廢話，人家怎麼廢也您廢人家再廢也沒您廢，單位什麼樣的人都有，大多主管關心這些都是出於好意跟基本的關心，你調不調關主管屁事，鐵打的衙門流水的官，人來來去去再正常不過，把人家關心用自己腦補的臆測罵人家廢？真的好笑

生小孩可以留職停薪呀

常常被問有沒有要留下來定居，內心答案是沒有，但不知道同事的用意為何，所以模糊回答，是不是該誠實說?

（1）如果你喜歡那個人，自然覺得他說的話都是出自好意關心、純粹閒聊；如果你討厭那個人，自然覺得他說的話都是自私自利、有目的性。（2）人與人之間的頻率波長很重要，我們看到聽到的，與其說是「真相事實」，不如說是「自己想看到聽到的」。（3）沒有人可以100%瞭解或掌控另一個人，除非對方無行為能力或沒有自由可言，但誰會真心喜歡一個隨時都在自己掌控中的人生，又不是演員演劇本。（4）真愛不是鬼，只有聽說卻從未看過，而是在你身邊你不一定察覺得到；婚姻也是。明天星期一，祝大家上班愉快

那為何要擋商調?

X的 又要上班了

本篇中肯，公家主管廢物一堆

其實我覺得有點這個意味

推 NTUST

大推此篇。

不懂一樓說原PO沒資格罵人家廢但卻說原PO廢的道理，而且如果調不調關長官X事，又為何常聽有擋商調的情事？

公歸公，私歸私，若關心下屬的生活狀況可以一起參與我下班後的生活，只是長官可能撐不住就是了

關心我?想太多，磁場不合講一句都多的~