[請益] 想請問育嬰留職停薪隔年休假問題？ jpadult PTT批踢踢實業坊

作者: jpadult (好想念我們家央央><~~) 2018-05-26 20:25:46

今年休假已經28天，若想從7/2開始請育嬰留職停薪至今年12/30日，12/31復職，這樣明
年慰休會是幾天呢？

作者: danniel21 (馬力個逼) 2018-05-26 20:30:00

16天?還是18天？

作者: grayaqua (乾涸的魚) 2018-05-26 20:42:00

作者: weiwell (沒有最佳解只有權衡解) 2018-05-26 20:46:00

看法同上，28*8/12 (扣8~11 4個月)

作者: artisi (請輸入使用者代號) 2018-05-26 21:10:00

休假會縮短?年資越久休假不是越多?

作者: liupenny (金小指) 2018-05-26 21:13:00

2.3?

作者: cps001 (阿鵬) 2018-05-26 21:31:00

artisi 因為復職後隔年休假要按前一年度在職月份比例核給，請見公務人員請假規則§8

作者: segaboy (土城勤王黨) 2018-05-26 21:58:00

所以這樣子明年休假是7*8/12 還是28*8/12????

作者: samug (勿忘初衷) 2018-05-26 22:25:00

作者: jpadult (好想念我們家央央><~~) 2018-05-26 22:26:00

所以應該是19天？感謝樓上大大的解答

作者: lwmyueh (lwmyueh) 2018-05-26 22:58:00

如果今年休假用不完可以申請保留到明年回來用

作者: jpadult (好想念我們家央央><~~) 2018-05-27 08:17:00

嗯嗯，可惜我們人事是不醒人事，很會呼攏

作者: and2 (hnththh) 2018-05-27 10:14:00

比例應該是7/12x28吧? 實際上班只有六個月又2天,怎會x8?7月才上一天.12月才上一天.不是嗎

作者: ciphercindy (林小鴨) 2018-05-27 10:34:00

回樓上，只上ㄧ天可以以ㄧ個月計，因為是以在職月數為計算基準。

作者: and2 (hnththh) 2018-05-27 10:37:00

查了一下沒特別規定,我們這人事說要相加畸零天數

作者: songda (專注力) 2018-05-27 11:02:00

同一年度計算要用畸零天數相加不可以只上一天就各計一個月答案是28*7/12=16天

作者: segaboy (土城勤王黨) 2018-05-27 11:31:00

受教了，謝謝樓上的指正

作者: jpadult (好想念我們家央央><~~) 2018-05-27 12:15:00

謝謝解答

作者: babycu (Elaine) 2018-06-02 08:45:00

我們人事是只要你那個月有上班就算喔，所以應該是*8個月才對吧

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