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[請益] 實務訓練期間的事假
作者:
NYYLG
(欲戴王冠 必承其重)
2018-07-05 21:52:02
今年三月底報到的新人
實務訓練期滿是七月底
有兩天事假的額度
請問這兩天事假如果沒在實務訓練期間(三月底~七月底)請完
實務訓練七月底結束後就沒了嗎
還是可以保留到多久前請完就可以了
另外如果在七月底前請完這兩天事假
另外的五天事假額度是從什麼時候開始有呢
謝謝
作者: tmwckebbhf (等待~)
2018-07-05 22:29:00
比起事假,你還有很多天的有薪病假可以請,別忘了!滿ㄧ年後,有薪病假還能夠有28天哦!
作者:
taiwansoul
(台灣魂)
2018-07-05 23:13:00
實務訓練完,如果你沒請2天的事假,到年底就有5天的額度;反之如果你請完2天,到年底就只剩3天的額度了就是說你ㄧ訓練期滿到年底就有5天的事假,4個月訓練期間的那2天事假是含在5天內抱歉更正,第一年到年底可請事假的額度是依在職月份的比例算,非完整的5天,但實務訓的那2天還是有含在內~隔年才有5天的事假
作者:
NYYLG
(欲戴王冠 必承其重)
2018-07-05 23:26:00
那請問在職月份的比例是以三月底來算(九個月)還是實務訓練期滿後來算(五個月)所以我現在到7月底前有2天的事假額度 7月底到12月底有另外2天的事假額度 如果我到7月底前都沒有請事假 從7月底後到12月底 總共有4天的事假額度 是這樣嗎
作者:
merpheus
(Ender)
2018-07-06 07:55:00
真好…我的主管唬爛我說我是新人,什麼假都沒有!!
作者:
conk
(conk)
2018-07-06 08:25:00
沒有到兩天吧 5*4/12=1.666 你請兩天就會延長時間
作者:
tcod
(圈)
2018-07-06 09:31:00
心態可議
作者:
Jefferay
(中華民國,千秋萬世)
2018-07-06 14:49:00
沒考績 請一請也爽
作者: zzzzzzzzzzzx
2018-07-06 15:27:00
七月底試用的話有另考喔
作者:
s840331
(杰哥)
2018-07-06 15:37:00
要做滿半年才有另考
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