大家好:
想請教一個問題:
XX市政府XX局下設XX處，其組織規程另定之。
地方政府一級機關 首長人事權 是否能調動 地方政府二級機關的人員到一級機關 ?
例如: 從XX處XX室 被調到 XX局XX科 但職系相同 這樣有可能嗎?
非意願 可否申訴? 有救嗎?
感謝各位。

可以

補充：單位掛名處，但實際上服務地點是在局。謝謝1樓

獨立預算嗎??

獨立預算不清楚耶？但本處有自己的會計室

可以吧 那個處是局下的二級機關對嗎?

沒辦法申訴，但如果原來的加給比較好可以照舊…但要自己爭取，不一定會幫你處理

個人認為沒有....1.你有沒有拿到派令? 底下有無教示?換言之,若你派令機關是 "市政府",呵呵~~~~免談了....看你要開事求人還是怎樣吧,申訴無效的....

二級到一級 聽起來就很操(4聲)

處是局下的二級機關對嗎?是的對啊，到1級機關很慘如果派令是xx市政府xx處，這樣就有救嗎？

沒綁約的話 就找其他機關吧

那你應該是支援借調吧......呵呵~~~~~

了解了，還有綁約走不了，感謝大家QQ

公職就一個蘿蔔一個坑 加油

謝謝t大

完全可以 這是首長權限

新北某x局，整個局調動了20人也是非自願啊

上採購課老師說的，公家機關要麼忍要麼滾，不能辭職只能忍了

辦退休或是調去其它機關

對了，我這案例是我的缺是佔處的缺，去支援局，局並沒這個缺，也就是局多一個人支援，處就少一個人，這樣也行嗎？

"有啥不行?這就是借調",原則上不超過一年......是希望局直接砍掉處的員額,移撥到局嗎??

了解，感謝m大。

很正常吧…就是業務需要借調人員

你當你是勞工有權?

我看過支援十幾年的

新北某局就有一個常常被派去其他處支援在歷練的