已退 已經履行義務 該執行權力
照理說 不可以動才是
如果說 要徵稅去補這些洞 我覺得可以補
畢竟國家疏失 (選舉而成) 當然國家補償 就像國賠一樣
阿如果還在現職改 還有機會讓別人選
義務也還沒執行完
不知道當初為何不讓已退不動 未退照比例呢
如果這樣 反彈聲會不會比較少一點

先噓

新舊制分開算 新制適用勞保 舊制維持但若舊制倒了 就自生自滅 風險自負

只改年輕人？

只能先...

勞保呢

應該是只能改未來將入公務員的，已考上的國家撥補即便制度設計有錯也錯不在公務員，而且立委也通過，立委是人民選的，有錯大家都有錯，憑什麼只有公務員承擔責任

最需要被改的怎麼可能不改xddd

噓

因為這樣 沒票

改成未來進來的才改當然對咱們是比較理想 這樣最符合信賴保護 不過現實嘛

因為貪

18%改合理 其他就是政府的錯惹

更糟糕

如果還徵稅去補這個 現職可就要擔罵名了...

不要讓外界真的認為公務員下限很低好嘛

應該用84年模式

這改法問題就是沒有補救措施 全部視為受薪階級過失處分公務員就算領薪水超過22K的部分都會被罵了 還有什麼不能擔

沒得騙選票。反正已退軍公教是藍鐵票。

所得替代率超過100％不改改年輕的？

老人

樓樓上醒了嗎??? 從民國99年就已經不存在所謂超過100%要出來帶風向,也稍微看一下舊法條好不好.....

已退不用改 那我們未退的吃屎嗎

砍別人你才能不吃屎嗎？有義務那個人責任負了沒

那公務員調薪的話已退的就不要跟著調啊 趕快計算一下目前已退公務員當年退休時的薪資水準 通通照當年薪水的標準領錢都你們爽爽領到死 債留我們有這麼好的事喔然候某些已退的最好通通追繳退輔基金啦

我們追求的個人帳戶制就是樓上的概念，可惜雇主裝沒聽到

美國改法：已退及修法前2年以上任職者不改，維持政府信用；修法前2年內任職者，自己選擇適用新制或舊制。台灣改已退跟現職真的就是開惡例，表示現在跟你講的退撫制度完全不保證你退休時可以適用

推樓上

推u大 現職不只損失退休金 還損失就職以來這段時間的時間機會成本 現在入行十年左右的 想跑都跑不了

因為要滿足蠢貨們的相對剝奪感

政府不再被信賴時，就差不多是國家滅亡的開始了DPP根本不適合執政

Chothort 那不是調薪 是通貨膨脹 勞老年金每5年調整一次其實應該跟現職調薪脫勾 比照勞保 每5年調整一次 更好

不是每五年，是直接掛CPI5%，物價爆漲的話每年調都可能軍公教雖掛CPI但還要他媽的看政府財政狀況，根本乞討施捨

就是要改大宗已退的啊!! 為沒退的留點錢!!