七職等學校幹事薪水約5萬多左右
請問這份薪水約等於教育或師範大學畢業後
考上教甄的中小學幼兒園老師
累積幾年後的薪資啊??
印象中新進教師薪資約4萬左右,多久會加薪到5萬多呢?

讀碩士加薪

參考這個 https://goo.gl/GRDdVB

老師初期跟高考三級分發本薪差不多，差不多5年到五萬吧

碩士老師跳大級後月薪7萬5,屌打公務員。隨便一個年資15年的老師。薪水都等同9功頂的公務員。

老師跟九等專員差不多我說到頂之後

上面談的都是高中職教師 國中小沒這薪資好嘛=_=

樓上錯了，加上課後照顧班我這間國小有人年薪170萬所以她打死不退阿 尤其這年金亂改這年薪 幾乎每年都能買一棟鄉下房子

高中以下（幼稚園~高中）老師的薪資算法都一樣，只差上課節數不同，如果接課後班，可以另賺外快，一節少說有400元吧，公務員沒這麼好

碩士老師到頂都快有簡10的薪水了 七等幹事根本沒得比啊

開了出納系統來看，國中教師碩士到頂超過八萬七等頂＋組長都還不到七萬，慘敗

老師絕對贏，導師費、課後一堆

其實都輪國營

七職等公務員頂62640，碩士國中小老師頂81975，還沒加第八節跟寒暑假輔導課，學校幹事輸到脫褲吧

推樓上

170萬？？

不只是錢而已，名聲地位尊榮ㄢ

淚推樓樓樓上

老師大勝好嗎，沒有卡等問題就贏了讀碩士還有多錢，公務人員沒有........

學術研究費本身就是bug，領這麼多也不知道研究什麼

我們這邊有幾個女生以前當代理教師又跑來考書記官的

大腿比雞腿 原po不是在省錢版被水桶一個月了?幹事不一定7職等 一堆5職等委任520卡到頂不到55K 差更多

樓上，那是沒考上正式師，如果考上誰要當書記官，老師不只待遇，尊榮也高，是完全沒謙虛概念的存在，對校長拍桌是可以的事，公務員能對首長拍桌？

公務員對首長拍桌就等著吃鴨，老師照樣萬年鐵甲給你看

年金改完後 當老師真的是能當多久就撐下去

差別在接觸社會領域的廣度吧，公職機關性質很多元，

老師待遇還不錯啊~但對於屁孩的教育我真的無法...

可以培養人脈，以後或許會有幫助，教育體系比較封閉?

老師幾歲就可達成領月退條件阿? 為啥還不改阿?

老師薪水屌打公務員，但面對屁孩和家長我無法

為什麼老師可以領這麼多？

170萬有人會相信喔XD

就是因為領太多健保局發文來人事室補繳我們才發現的

那是自己兼職吧XD 法規翻出來 教師津貼全上根本不可能導師 行政 特教 博士 年資功頂 兼代課九節 170 XD而且這些津貼很多都互斥 有行政加給就沒有導師特教

我只知道這位老師有在教舞龍舞獅還有課後照顧班等等

有寒暑假

170幾乎不可能。一般碩士到頂兼行政超鐘點第八節再多個暑輔，我估計150吧。 170只有一個可能，夜補校的課也有上，那還真的有可能。

150也不可能啦 什麼都到頂兼滿大概120

150怎不可能。碩士到頂算8萬，考績年鍾年功薪15.5月8x 15.5 = 124萬。 兼個組長5000x12月= 6萬 。

不同量級，確定要比？

超鐘點不要算到滿6節就好 360x6x40周 =86400再來個第八節跟暑輔估計10萬。這樣就148萬了。我們學校就有教師兼行政，大概就是這數字XDD

結果老師回來都說她忙死了..工作都推給公務員幹事爽領組長加給...結果事情都幹事在做...

乾.

去教偏鄉應該就像開家教班的感覺，學校公務員地位不是只比校犬高一階而已嗎？

結果有些科技業賣肝的年薪還不到150，老師真的超爽職業無誤，難怪教甄擠破頭

老師薪水高 但是現在的小孩.....

你拿快退休的教師跟新人工程師比 是這樣沒錯啦不過這種比法跟媒體87%像

樓上說這是快退休老師的薪資??照以前55專案真的是快退了

老人工程師就人人有150?

碩士245昇到650爬20年 25歲碩畢役畢封頂45歲領八萬普通公職45歲哪個地方可以到八萬? 交通資位制也不可能!

比來比去比不完啦.....

老師薪水很高 我如果能當老師絕對不做公務員

樓上,你有為了當老師,付出過什麼嗎???? ^_^你好歹也要先唸完教育學程,去實習一年考過教師證吧然後,拿到教師證之後,再跟幾百幾千同樣資格的人搶位置

樓上好棒棒

每年找代理教師缺混口飯吃,然後每年拉著行李箱到處參加教甄,一遍又一遍報考,一遍又一遍落榜教甄好不好考,我是不那麼清楚啦但我知道,有很多拿不到聘書的,都跑去考公務員了還有比老師薪水高的工作耶像是開飛機的機師會不會再來個 "我如果能當機師絕對不做公務員"??

工程師做到老沒150 應該是他的問題了

你問本版所有鄉民,有誰會捨機師不幹,幹公務員???

30歲就應該要了 除非是不爆乾的

你去教師版問,有誰會機師不幹跑去幹老師(.......白天的)

以前公費師專畢業就可以當老師了..混畢業也可以當..

有些老老師還不太會用電腦..只會用剪剪貼貼的方式

以前就不用再講啦,以前大學混畢業,出來也都好幾萬,好不?你以為30年前,大學畢業的,跟現在一樣畢業就失業歐??窩靠~~~~~以前國立大學就是鍍銀的啦...你看之前有人貼出20年前的徵才啟示,送瓦斯就幾萬了...更不用講,以前股市上萬點,天天香檳開不完哩誰還在給你當老師? 當他媽的啦,一支漲停板一年老師薪

這種能力..私立幼稚園只要28k就可以請到了..

現在股市上萬點,有啥鳥屁開香檳?

樓上,誰教你家老爹,30年前沒在信義計畫區買塊田種???當初要是買個兩甲水田,你現在根本連看都不想看老師領多還是領少.若有那兩甲水田,現在你連下田一天都不用一年就有幾千萬租金可以收了....人家三十年前壓了這檔,也做了三十年不離不棄能說什麼?? 勝負不是比大聲,是比氣長要不要我推薦你幾檔未上市壓看看(誤~~~)

我有機師幹早去幹了...還真的不會當公務員QQ

有明牌嗎？

以一年工作九個月是滿爽的，ㄧ班頂多就20個出頭，領個7、8萬，好像納稅人很對不起一樣，不爽別幹又只會嗆不爽來考，那可以嗆你辭職讓缺我就來考嗎？

樓上,那你這說法,不就跟勞工嗆公務員沒什麼兩樣???本版好像沒看過您....而且,老師會退休啊,你又不準備,要考不贏其他甄試者就算他真的退了,你也搶不到,不是嗎????全台灣有幾千幾萬幾十萬比你好的人在等缺...

不想當公務員也可以辭職，一堆人要考

老師和公務員大家平平辛苦考上，實力都很好，但之後一個是拚命被刁，又有考績壓力；一個成天只會怪死小孩，不作為也不怎麼樣，考績是用來領錢，二者工作能力自然有差異。有些教育新聞真的會讓人不能理解，不是有受過教學訓練，怎麼教學方式比一般人還差，表現和待遇不成比例，這樣值得花8萬？

公務員跟教師都有有熱忱也有混的，是個人人格的問題，跟職業無關，體制不合理就提出更好的建議改革就好，不要眼紅亂批評把就業環境一起拉爛

公務員和老師就選擇的問題，你選錯老婆也要怪人覺得人薪水太高，那也先開放兼職，什狗屁法規都要遵守

170是有可能的哦

幹事也是要面對屁孩跟家長啦 被老師屌虐

我是國中幹事，我同學碩士剛畢業來當代理老師兼導師薪水比我多一萬四，我是正式而她只是代理耶...另一個沒修教程的一般大學畢代理教師薪水也比我高，不懂老師這個職業到底為何可以這麼多優惠。

高考三級的幹事薪資應該比大學畢代理教師高(而且他學術研究費沒教程打8折)而且地方學校代理教師1年沒給12個月也沒有考績獎金 所以(一開始)不一定比較差

代理跟正式 但是做不同事吧?我是指幹事跟代理教師

還是看個性吧，我也去學校上過課，後來還是當個公務員比較快樂，當導師要顧20幾個小蘿蔔頭太崩潰！

教好小孩很難，毁掉小孩很容易，有良心的薪水高也不當，沒良心的就...可惜教師制度淘汰不了差的，至於說提制度的，連考績比例都不敢推，是在自以為是什麼

台灣大部份人都只想把好的往下拉的比自己差，然後比自己差的絕口不提，這是見不得別人好還是看別人比較慘自己會比較快樂？考績制度明明就公務人員的比較神奇，法規定好的也沒在遵守，硬是要拉人下去吃乙，重點是完全沒有公平性可言官等越低甲比例越低，乙的比例越高這是統計過的數字，公務人員考績法第九條明說其餘人員"應"以同官等為考績之比較範圍。有多少單位能做到這點？

甲等比例大家能忍受是個相較算公平的制度，因為沒人都那麼優秀，這不是看不得別人好，而是考核完全沒意義時，你相信這個考核？公務員考核有缺點，但在許多壓力下，其實已漸趨公平，可是老師每個都那麼優？騙誰啊。考績比例制應該是最容易達到的，教師就哭爸哭母，其表現明明與學生絕對有關，但考核完全不准家長表示意見，家長只能容忍。新聞中出事的老師都不是第一次這麼做，甚至校內人人知道，但沒人當壞人，出事前被教的孩子都成犧牲品，有誰追回過去的考績？還過去被毁的學生公道？

科技 金融業表示：120 150 170爭什麼？

萬年保甲就夠戰了

只知道垃圾小學老師 這種咖爽領錢

老師薪水不是有excel能直接查，為啥討論成這樣。

教師光是人人皆甲，不會卡等這兩點就突破天際，宇宙無敵了

教師上課必有鐘點費，就算代理也是。公務員代理同事一小時，有錢領嗎？沒有。連加班都不見得有加班費了

難道要上課沒有鐘點費?好怪XDDDD

老師非常非常的好阿！我兒子念公幼第四天老師就叫我不要來了，從第一天上課就跟我抱怨小孩沒規矩，而不是跟我討論如何幫助小孩，真好，沒有任何評鑑制度可以淘汰不好的老師，遇到不好的老師只能摸摸鼻子換學校，我想小孩離開後老師會非常開心少一個學生，當公務員可以叫民眾不要來嗎？

但真的去了公幼老師能不收嗎?把小孩推出來?

老師最主要的問題在於退場機制 幾乎沒有公務員雖然也同老師受法律約束 但相較下 老師退場機制嚴格許多 再加上升遷差異 老師是好一點 但並非完全都那麼好 教師目前有超額的問題 不再是鐵飯碗老師的考績 聽說也快跟公務員一樣有比例了不會萬年甲

樓上您說的沒錯，但您太小看全教會的能耐了

回應某樓,假如說,那位幼教師,以公務員角度來看好像也沒什麼錯,不是嗎???老師的法定職權是什麼??? ^_^而且,今天"剛進來"就是沒規矩,那....這之前的教育誰負責不就是 你自己 嗎????難道貴子女在家裡都是溫文有禮,到學校就變成霸王???

大家的三歲小孩都很有規矩嗎？我師院畢業，去學校當過老師，很清楚學校的狀況，好的老師很值得八萬的月薪，但不好的老師根本沒有任何方式淘汰，也不怕校長，我只能跟樓上的說你不是當事者，你不清楚狀況，班上有兩個老師，另一個老師是個好老師

樓上,您當的可不是教兩三歲小屁孩的老師,好嗎???說真的啦,我當然知道有不好的老師,不要懷疑....但是,就像您所講的,可是您認為有愛心是好老師,沒愛心就是壞老師??? 那...您當公職,有愛心嗎???所以為何以前家長對老師這麼尊敬??不就是因為希望老師多花些心思多教導自己的孩子,不是嗎?那,您有這樣做嗎???有像以前自己的爸媽這樣,晚上提個禮物去拜訪老師希望老師費神多花點心思,照顧到自己的小孩???你還想得起,自己年幼時期是多麼的頑皮搗蛋嗎?? ^_^

樓上責任義務推的倒是乾淨，年金一毛都不能少？

喔喔，原來老師修了教程，通過教甄，成為「專業」教育人員，現在還要家長晚上送禮才讓老師對學生有一點用心？

時代在走，不想跟外面接觸交流，關起門來自己玩，也難怪軍公教被罵活在雲端，對同事長官誠以相待，對民眾動之以情，考績會很難嗎？沒有有差嗎？起碼我公職路四年多走來還算順遂，沒有四萬八請怪自己，不是環境，好家在加班費不算所得，不然快要跳20%。

被屌打的鳥公靠腰一下教師發發牢騷，臭了嗎？

羨慕老師的待遇嗎?教育界歡迎您~

回上面的M大，我兒子疑似高功能自閉，如果可以的話我也想生出正常的小孩。老師表示我兒子「無法教育」請離開，好在這幾天我告訴我自己要堅強，感謝社會局委外的社工、醫生、護理師都給我很大的幫助

在此給你安慰,但是,這位老師應該並非 特教老師 吧那不管是自閉,還是過動,或者是阿斯伯格,不就該回歸專業讓專業的特教師來協助,而非苛責一般幼兒園老師 沒愛心我相信，您也不希望在職場上這樣說,對吧....

噓樓上，就算不是特教師，公校也有資源找特教師協助，單純就是這位老師不想幫學生和家長就我所知的特教師多非專屬某校，而是轄區內多校共用，只是佔缺某校，在所有老師中，也只有特教師是真辛苦，其他的就算了

老師只有特教師辛苦喔?第一次聽說XDDD

是是，所有老師都無敵辛苦，擺爛得甲也是苦差事樓上可以教公務員，怎麼對民眾說“這案子不好做，請不要來”，然後年年甲等嗎？

每個職業都有老鼠屎，不用以偏概全，這樣跟八卦酸民何異？什麼年代了，公校老師敢拒絕學生？我倒很懷疑圈子裡，看到同儕自主敬業的佔絕大多數，就算政府不仁不義...有時看著覺得是一群傻瓜XD

只能說,當自己口口聲聲很討厭刁民,很討厭民代關說卻換個位置就變成刁民,換個角度就猛找民代關說這也是本版常見的現象....

教師制度是讓老鼠可以光明正大的拉屎，公務員老鼠屎多有原因，二者不同，教師不把可以拉屎的缺失補起，反怪別人眼紅。昨天蘋果有一篇校長投書分析的很清楚，不過教師團體和教育部會繼續無視，上下交相賊讓屎存在，然後說那只是少數blah blah

以為會有有效汰除制度的人，我只能說他好天真。

老師的好壞在教學表現、能力，不是認真，認真就能讓學生成績好、變乖孩子？而且認真是本份，好嗎！難怪一堆教學不力的老師還7pupu說“很認真”

當老師的都給閉嘴不要靠杯

老師屌打阿 我姐老師 我公務員 我姐可以直上薦9的薪水