各位先進好，有些問題想請益，試著用一些關鍵字查標題但好像都沒看到類似的討論~
疑問如下：
前陣子離職儲金修法後，溯及1070701以前的約聘僱人員，並且於本法修正實施後提供107
0701以前已聘用的人員選擇繼續提撥「離職儲金」或「改提撥加入勞退金」，且經選定後
就不能更改。
試著問過一些人事單位的朋友，有些人說當然要用「離職儲金」，因為你離職馬上可以拿
到錢，改勞退你就要等到60才能拿。
也有一些資深約僱的說「年輕人年資還不高的時候當然要加入勞退」~還說什麼「這樣就
能累積年資」~
目前搜尋一些網路資訊，雖然有人分析一些利弊，但感覺都是舊資訊，因應此次修法的利
弊分析目前仍沒看到太多。
服務機關內的人事單位也只是丟幾張紙跟法條給你自己研讀，叫你時間內趕快填好畫押繳
回~
目前搜尋到網路上的一些優缺點如下：
1.離職儲金優點：離職時馬上能拿到一筆錢應急。
2.離職儲金缺點：年資無法累積，保證收益較低(一年期定存)，扣繳金額無法免除所得稅
。
3.勞退金優點：年資可累積，離職不影響；扣繳金額免除所得稅；保證收益至少兩年期定
存。
4.勞退金缺點：離職後也拿不到，一定要到一定年齡才能領。
在這裡有幾個看不懂的點是
1.所謂「年資」影響的是什麼呢？勞退的年資跟離職儲金的年資是一樣的東西嗎？
2.有學長說加入勞退才能累積勞保年資，可是每個月薪資都有扣勞保啊...
3.這次如果選擇改勞退金制度，那是不是過去繳的離職儲金都會退還並且補繳這段年資該
繳的勞退金呢？還是可以選擇不退離職儲金，並且自1070701起開始改繳勞退金？（等於
兩者並行)
問題有些多，再麻煩各位學長姐幫忙解惑~
作者:
Ouiful (一事無成)
2018-09-17 15:58:00勞保不等於勞退，想像成健保不等於國民年金就好
作者:
v2ssili (WTFFFFF)
2018-09-17 16:07:003.就算現在轉勞退 離職儲金一樣也是等離職才能領喔 而且沒有補繳勞退金這種事..就只能選一種
作者:
pp30959 (婷婷)
2018-09-17 16:22:00我是約僱人員.可能我時間較短只有四個多月.所以選擇離職儲金跟老公討論過覺得.要看你的總年資有多長再來決定哪種方式但同課室的大哥也是約僱人員.他之前其他工作加起來年資達15年左右.所以就算在這邊他目前只有半年他也是選勞退金制還有.勞退不等於勞保喔!勞退是指退休金.勞保是指勞工保險
作者: cuterp (小叮做事小叮噹) 2018-09-17 16:35:00
勞退年資應該是指提繳15年才可以領月退休金的部分，不影響勞保年資
作者: zzzzaaaa (1111) 2018-09-17 17:03:00
現在的100w不等於30年後的100w,二年定存有可能錢越存越薄，假如你沒把握自己投資報酬率大於勞退利率就選勞退，反之就選離職儲金
作者:
pp30959 (婷婷)
2018-09-17 17:06:00同意樓上
作者:
pp30959 (婷婷)
2018-09-17 17:13:00一樣是6%喔
作者:
maniaque (maniaque)
2018-09-17 17:18:00?? 前面好像有人提吧,離職儲金新版要12%(公提6,自提6)
作者:
segio (初華)
2018-09-17 17:34:00離職交接不清公提會被沒收喔.如果長官78點.離職儲金不好拿喔..理論上來說勞退是比較保障.離儲就希望你萬事順利.大概醬..
謝謝前面幾位學長姐的熱烈回應，好像慢慢懂一些脈絡了
作者: cuterp (小叮做事小叮噹) 2018-09-17 18:07:00
新版約顧勞退似乎是6%+6%，問題是這樣自願提繳就變成強制提繳了！
作者:
googleit (googleit)
2018-09-17 18:17:00勞退有年資的問題嗎？退休後領完就沒了吧
作者:
maniaque (maniaque)
2018-09-17 18:22:00樓樓上,新版的並非勞退,而是參照勞退.....所以他設計是6+6
作者:
conk (conk)
2018-09-17 18:50:00作者: cuterp (小叮做事小叮噹) 2018-09-17 19:06:00
勞退提繳年資只有牽涉到15年60歲可以選擇月退休金的部份。如果退休時60歲未達15年，只能選擇一次退休金 。這樣理解是否正確？
作者:
voicert (seibu lions)
2018-09-17 19:09:00勞退稍好，至少自提的部分可以免稅
作者:
segio (初華)
2018-09-17 19:15:00離職儲金幾時變自願提繳?都強迫提繳吧.
一般勞工好像可以選擇0-6%自願提繳，約僱勞退員工是強制提繳6%...
作者:
ncncnc (iren)
2018-09-17 19:51:001、勞退自提6%的勞退金不列入當年度綜所稅計算的薪資總額;退離儲金強制自提6%要列入。2、勞退自提的績效範圍：2年期定存利率~基金投資績效，最差不低於2年期定存利率；退離儲金的績效僅2年期定存利率。
作者:
kk7635 (MIT)
2018-09-17 20:41:00正職退休金都砍了，你還相信未來政府勞退
作者:
maniaque (maniaque)
2018-09-17 20:45:00勞保勞退比 退撫GG 可信啦....若有一種組織,有能力隨時讓執政黨上台/下台那,他們這個組織,才能真正享受到公僕的服務
作者:
DieNuke (搖搖頭..)
2018-09-18 09:20:00107年6月30日以前的年資不適用勞工退休金 得想清楚..
所以意思就是：即使勞退 ，107年7月1號以前的錢不會放回勞退？ 要到60歲才能領？…這招真狠，離職儲金離職就可以領vs 勞退60歲才能領… 又，因為勞退要滿15年才能領月退，如果選勞退，107年7月1號以前的離職儲金年資可以計入勞退15年嗎？懇請詳解…謝謝。
作者:
maniaque (maniaque)
2018-09-18 12:47:00新舊制轉換就是這樣只是,若在職人員選擇新制,舊制離職儲金也不能先結清領出既不能當作勞退年資,也不能先領出來花掉....但至少若你轉換工作,就可以拿出來了，對吧...:D
作者:
chao0201 (心緣 N )
2018-09-18 15:55:007月1日以前的離職儲金不能轉勞退，就是等離職的時候一次領走
作者:
kk7635 (MIT)
2018-09-18 19:56:00我們市府人事說現職離儲改勞退會先結清離儲，7月1好前的自提還你，公提繳回機關
作者: cuterp (小叮做事小叮噹) 2018-09-18 20:02:00
公提繳回機關不對吧？！
銓敘部107.09.04部退四字第1074636558號函公自提離儲本息結算分別發還各機關學校及聘僱人員再提繳勞退金或是逕將結算金額轉作為提繳勞退
公提繳回機關的意思是不再發給聘僱人員嗎@@這好像不對明明是有違反契約的規定才會不發給公提作為處分，怎可能因為選勞退就失去公提的部分，這樣有問題吧@@