[討論] 分發報到後當兵請假問題

作者: ibakax (伊巴卡)   2018-10-27 17:37:42
小弟有幸應屆考上高考,因為滿後面的所有分發到外縣市,而兵單在分發完前幾天到了。
1.我11月1號報到,人事叫我上班上到12號(星期一),然後隔天去當兵,可否在星期一請假呢?會給準嗎?
2.人事有叫我受訓完再去當,可是我比較想趕快當完(老大不小了XD),所以人事說等當兵完
作者: NITERRO (Niterro.K)   2018-10-27 17:41:00
報到後請課長或輔導員協助簽個留職停薪吧,雖然對用人單位跟訓練單位很麻煩~既然報到前兵單就來了,那也沒辦法,不算是你的問題,大家應該能理解吧,應該。報到後早點跟主管說,早點簽早點協調比較好。
作者: ibakax (伊巴卡)   2018-10-27 17:55:00
樓上,所以可以報到後跟主管協調先簽留職停薪嗎?感謝!
作者: n12365n (n12365n)   2018-10-27 18:52:00
應該還不能留職停薪喔,要行文到保訓會停止受訓
作者: ibakax (伊巴卡)   2018-10-27 18:54:00
那可以用請假的嗎?請11/12日這天?但我還沒受訓這樣是可以請假的嗎停止受訓後還要去上班嗎?
作者: wave1et (百分百殖利率)   2018-10-27 20:45:00
反正就等兵單來拉,能先去受訓就去受訓你現在每天爽爽過,每天有錢領其實你不能決定任何事,沒什麼好煩的就按照規定走
作者: ibakax (伊巴卡)   2018-10-27 20:56:00
樓上我兵單已經來了喔~他有叫我報到的時候帶兵單我的疑問是停止受訓後還要上班嗎 ?因為只上一個禮拜沒找地方只能通勤(來回快4小
作者: arod5566 (艾羅德5566)   2018-10-27 21:01:00
並不是不能決定任何事 你是可以決定的停止受訓先當兵 後年休假會比較少 甚至沒休假(看你當1年還是四個月的延徵後受完四個月基礎+實務訓再留職停薪去 年資有接續後年休假也會比較多你名次後面當初應該算兵單時間 看能不能保留之後再分發會比較好
作者: ibakax (伊巴卡)   2018-10-27 21:14:00
樓上考前就一直拜託公所想快去當兵(延畢一年了想快當兵),當時也不知道會考上,然後考上後有問公所,可是他說還要不知道入伍時間,所以也在分發前沒辦法取得兵單延後分發,所以現在兵單來了,想趕快當一當,假期變少沒關係(因為那個缺聽說蠻涼的),只想再當兵前幾天能請假這樣~感謝回答~當四個月
作者: lzhhilly (人海中遇見你)   2018-10-27 21:34:00
你的情形要辦延期入營才對 等實務訓練結束後再入營
作者: ibakax (伊巴卡)   2018-10-27 21:37:00
樓上您好,我想趕快當完兵XD
作者: RealGeforce (=.=)   2018-10-27 22:25:00
先辦兵役緩徵,實務訓練完後再去當兵年資比較不會虧
作者: ibakax (伊巴卡)   2018-10-27 23:00:00
感謝樓上的,我們家人以及我都希望能先當兵,所以先暫緩兵役不考慮了喔!我只是想問這樣當兵前一天請假會被準嗎
作者: NITERRO (Niterro.K)   2018-10-27 23:17:00
申請保留訓練資格好像要在服役期間才能申請吧...如果能緩徵當然是對機關比較方便的。
作者: ibakax (伊巴卡)   2018-10-27 23:22:00
機關人事處和行政院人事總處說是由機關申請 暫停受訓
作者: jjer (CCC~)   2018-10-27 23:30:00
受訓期間似乎可以緩徵
作者: StLunacy (喔耶!!!)   2018-10-28 07:51:00
暫停受訓不等於你不用去單位報到上班,還是ㄧㄠㄑㄉ請假看單位長官准否,他可以不准
作者: mikesweetyy (小祖)   2018-10-28 15:25:00
去年也應屆上高考 不過我先受訓完才去當兵 建議你也是這樣 至於緩徵的方法很多 其中一個是報考研究所
作者: nolitchi (())   2018-10-28 17:13:00
應屆還老大不小是怎樣

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