6個月開罰9件　新北市府爆縱容包商剝削員工
出版時間：2019/02/09 12:15
市府外包業務害超時？新北市去（2018）年初正式將消防局捕蜂抓蛇等動物救援業務轉至
動保處，因案件量龐大，動保處成立指揮中心統籌案件，提前招標發包民間廠商。未料得
標廠商遭離職員工爆料長期剝削勞力，工時長達16小時，短短6個月因違反《勞基法》遭
裁罰逾9件，罰金達33萬，業者對此坦承遭罰，稱目前已改善。
新北市政府動物保護防疫處長陳淵泉說，過去由消防局承接動物救援和捕蜂抓蛇業務，平
均每年高達1萬1000件，全台案件量更逾10萬件，比打火勤務多出4倍。新北市於去年1月
完成業務移交農業局逕行發包，「廣力企業行」以1752萬得標，原本從事花草樹木修剪的
員工，如今要捕蜂抓蛇，氣得痛批老闆：「惡劣。」
「去死一死算了」，離職員工李男（50歲）提到老闆楊廣發仍怒氣難消，他任職期間常超
時工作，最誇張的是1天內連上近16小時，另有員工1個月只休息2天，「根本沒有一例一
休。」為規避勞工局稽查，公司上下班無正式紀錄，他痛批：「領薪水像要債，每個月催
討才發薪。」雖嚴重剝削勞工，但大家為養家活口，卻敢怒不敢言。
李男說公司共30多名員工，到職前皆未受過訓練，從穿捕蜂衣、蜂窩裝袋、捕蛇夾使用等
，「都是看前輩操作進而模仿。」李男憂心說，自己曾向動保處職員請教抓蛇法，以「繩
索」當「蛇」練習，在公司已屬「達人級」，這樣還得充當教師。
不專業的環境下，遭蜂螫、蛇咬已成家常便飯，李男和同事身上滿是傷口。李男無奈說：
「受傷時公司卻無任何慰問，僅以補貼掛號費打發」，就連老闆承諾的意外險，李男笑說
：「可能因公身亡才看得到。」
《蘋果》調查，新北市勞工局分別在2015年及2018年度，針對「廣力企業行」裁罰達11件
，違規事項包含未達基本工資、延長工時未依規定加給工資、延長工時超過法令規定、假
日工資未給付或休假日工作未依規定加倍發給等，違反《勞基法》第21、24、30、32、36
、38、39條，總共遭罰款罰37萬元。
對於違規事項頻繁，業者楊廣發坦承「不熟悉法令」，稱自己從空軍退伍後從商，相關法
令並未完全熟透，再加上去年業務移撥後，業務量暴增導致人員一直招募不足，才會出現
超時工作、連續上班多天等不法情事，不過只要員工檢舉、勞工局勞檢過後決不再犯，強
調「目前工作環境已符合法令規定」。（特案組／新北報導）
https://tw.news.appledaily.com/local/realtime/20190209/1509342/

政府就帶頭違法啊有錢做前瞻計畫 沒錢請多的人力

這一位是新轉文機器人嗎?

轉新聞不錯啊 活絡一下 我喜歡

這個應該是勞務採購案，違法的帳是算在得標的廠商身上

一開始預算就編不夠吧

廠商還是硬標下來吧，就算工作項目已經加了一大半不熟的，先吃下來再說...

我不是機器人= =

但也可能是千求萬求邀標的結果

委託專業最有利標，查決標公告應該只有一間投，嗯...島民長年靠打火弟兄習慣了，有這些技能的高經驗值民間高手應該不會太多，廠商也不會專業到哪去

可想見業務未移轉前的打火弟兄...

消防員被蜂螫蛇咬時有民眾關心、新聞報導嗎

1700的勞務採購算大的，應該想第一年先卡位吧

我猜是原本就有某個既有勞務採購案，然後就原有工作內容加上新工作項目跟經費，然後就發包2000就到巨額了，這案子已經不小了如果是獨立的新案子，就可能是wave1et說的狀況只是敢吃下來，就要考量後續的執行能力...

新北不意外

台南 新竹 屏東也是同一間負責

這案子的真正問題是：政府公共服務範圍太多太過頭了一個局一年要幫人動物服務1萬多件。。。

看看以前cost down多少成本

上班16小時.......有可能 16 小時都在抓蛇抓蜂嗎??

手中抓到蛇才能算工時

這樣就哀哀叫...消防員:

主要還是待命時間跟出勤時間差太多了....抓蛇抓蜂這種基本上廠商可以用承攬方式找人工只是可能有訂出通知多久就必須要到的時限吧所以才要綁個人在事務所待命

標題才是惡意 那過去全丟給消防隊 他們就不是人 請問功德院

不是很懂。廠商剝削員工就走勞基法申訴啊，為何說是機關縱容?公司無上下班紀錄，也是走勞基法啊