※ 引述《sbao (麻糬)》之銘言：
: 最近在考慮台中光德國中幹事缺，
: 職務內容如下：
: 1.辦理財產管理人業務及工作。
: 2.辦理防火管理人業務及工作。
: 3.辦理勞健保業務。
: 4.辦理家長會相關業務。
: 5.辦理小額採購業務。
: 6.協辦總務處事務組業務及工作。
: 7.協辦總務處文書組業務及工作。
: 8.協辦總務處出納組業務及工作。
: 9.協辦各項標案業務。
: 10.協辦人事業務。
: 11.其他臨時交辦事項。
: 查了一下學校規模，
: 一個年級15班，共45班，教職員126人
: 請教大家這樣的業務量是否會太多？
: （只求準時上下班～～）
: 謝謝～！
: 謝謝～！
查一下這國中應該是事務文書出納三個組長一幹事編制的
如果編制比較大的高中職
事務組長底下至少有兩三個人可以用
小額採購和財管會分開兩個人
但這個總務處底下就應該就只有一個幹事可以用
所以把小額採購和財管合在一起
只是4家長會一般給學務處去做
2防火反正就配合消防局固定消防演練甚麼的
5小額採購就可能量多很煩雜
很煩但不會難的工作
然後共契應該也會是小額採購的承辦
1 3感覺就是一般財管的業務了
財物管理要注意的事情爬文就一堆了
而勞健保像是代理教師 工友 約聘僱那些保勞保的人勞健保會是總務處去申報
可能會順便管工友的加班請假差勤
然後學校的工友大都有點難搞就是
6-10的協辦聽起來就有點模糊了
如果只是像是人事要勞健保資料
提供出納勞健保繳費明細之類的就還好
反正就算沒寫有個臨時交辦事項還不是一樣XD
總之就是1-5除了4之外
其他給總務處唯一的幹事做都算正常
有些國小整間才一幹事那種才真的是包山包海
只是這間45班學生人數聽起來比小型高中還多了
總務處人數跟30班國中一樣感覺有點隱憂就是
如果只要求準時上下班的話
學校大都可以滿足要求
頂多就是工作量分配不均有點心理不平衡 但這點哪裡都一樣吧
學校的問題大都不在準時上下班就是