資歷如下：
105年12月19日第一個機關報到
106年04月19日合格實授
107年10月26日就任新機關（分發）
108年02月26日合格實授
請問：
Q1.
109年我會有10/12*7天假，
還是併計之前的有7天假呢？
Q2.
110年我會有7天假，還是14天假呢？
以上問題其實我已經問過人事了，他是說A1=7; A2=14，但他說應該，不是很篤定的樣子
想上版確認一下，另外問第三個問題
Q3.特休天數是單位人事說了算呢？還是有系統可以計算呢？
以上問題請教，如有不妥將自刪，謝謝。

1.到10604-10710+10802-10812=2年6個月 未滿三年是7天按108在職比例11/1211091231就有3.5年了110就會有14天了3.看機關有WEBHR人事資料要也建正確、人事也要會判斷 像108明明2月就佔為什麼不用11/12而是用10/12