Re: [閒談] 國旅卡

作者: OhmoriHarumi (黑魔導)   2019-10-05 08:41:59
※ 引述《IQ120 (如何修改過去的錯誤???)》之銘言:
: 版上一面倒的痛罵國旅卡 我實在很想知道國旅卡哪裡不好?
: 我就分析一下自己的狀況好了
: 我現在有14天假 有國旅卡 我可以休滿14天然後拿16000
: 如果回歸不休假獎金的話 我14天休完然後我一毛錢也拿不到
: 這樣應該是國旅卡比較好吧?
國民旅遊卡本質上,是政府剝削公務員不休假加班費,
強迫公務員拿原本屬於自己的錢去救本質上沒什麼救的觀光,先搞清楚這點。
還有,你可能待在差勤比較正常的機關。可是有不少機關尤其直轄市政府,
根本很難正常休假14天,甚至加班加到早就超過20小時加班費額度只能補休,
更有甚者有些機關根本沒有編加班費,公務員加班只能被接受補休。
連補休都休不完了,更遑論一般特休。因此很多人到年底根本只能在營休假,
你要那些難以休假的人怎麼辦?
: 而且國旅卡真的很難用嗎? 我自己覺得不會啊
: 觀光部分飯店民宿很多間 自由運用的部分更不用說 幾乎包山包海
: 我我五月去台南 九月去拉拉山 剩下的 母親節全家去文華東方吃個飯 一下就乾了
: 怎麼會有不好用的問題?
國民旅遊卡少數的好處,大概就是會讓自己去住國內稍微好一點的飯店。
問題是,即使一個公務員可以正常休假,他可能也沒有心思旅遊。
有些人可能有正在襁褓之年的小孩,或是有行動不便慢性病纏身的家人,
沒辦法出遊必須要花時間與心力照顧,這樣的人硬要他去旅遊,不合理。
: 不過其實我也可以理解各位覺得不好的地方
: 我們單位今天調查 大概還有1/3的人沒刷
: 不出去玩 不買東西 也不喜歡休假 難怪會覺得很難用
: 覺得休假在家沒事幹 來上班可以混還可以跟同事打屁比較有溫暖
: 唉 連生活也過不好 怎麼期望別人尊重你?
你的同事上班時間來上班,國定假日正常休息,哪來的生活過不好?
又不是連續上好幾天班,他要出去玩也可以在國定假日跟大家一起人擠人,
他要不要休假關你什麼事?
回歸不休假加班費只是最基本的比照勞工而已,並不是什麼特權或福利。
回歸公務員自由依自身需求決定要不要休假,到底有什麼問題?
作者: ka2 (麵包)   2019-10-05 08:47:00
魯成這樣 有沒有考慮換工作
作者: wingstar (翼之星)   2019-10-05 09:10:00
某樓就是慣老闆典範,認為其他人非得跟自身一樣才不叫魯
作者: TheBelmont   2019-10-05 09:12:00
問題是原PO搞不好根本不是公務員....
作者: wingstar (翼之星)   2019-10-05 09:13:00
國旅卡這麼好就推廣給一般勞工啊,比照辦理啊這裡不是公務員的一抓一大把
作者: segio (初華)   2019-10-05 10:36:00
其實再操的單位都能休.是想不想休而不是能不能休的問題.
作者: d16352003 (大衛)   2019-10-05 11:53:00
想藉文請問,如果沒記錯,休假“補助”還要被計入所得稅,如果是不休假“加班費”,在法定範圍內的加班費是不用報稅的沒錯吧??
作者: fcz973 (名蒸蛋柯南)   2019-10-05 12:01:00
這卡超讚怎麼可以公務員獨享,全面支持勞工比照
作者: het97306 (a i b t)   2019-10-05 12:37:00
沒錯,國旅卡補助一萬六,是有要被課徵所得稅的,不休假加班費不用
作者: HLPT (I have a dream)   2019-10-05 13:06:00
勞工是休假沒錢,不休才有錢,還有勞工的加班費超過上限是要課稅的
作者: OhmoriHarumi (黑魔導)   2019-10-05 13:23:00
樓上,改成休假沒錢不休假才有錢到底有什麼問題?還有你知道勞工有管制工時嗎?公務員沒有這玩意兒。國民旅遊卡名義上就是休假「補助」,要課稅。
作者: yyc2008 (MAGA)   2019-10-06 00:37:00
政府大可以說特休就是給你休假 不要扯到什麼換成不休假加班費 你的特休主管不能不讓擋你 就已仁至義盡 你要爭取的是為什麼你的機關可以用人事費編列不夠來讓你加班換補休 要搞清楚 冤有頭債有主 政府保證你特休請得到假 沒有義務要讓你不休假去換錢 特休就是要你好好休息 國旅卡只是為了鼓勵你多去踏青 不要把以前不正常的福利當正常就算是外商民間公司 照樣有員工旅遊或補助 難道那些人還會叫說我不想旅遊 公司給我錢? 他有那個種 明天回家吃自己比較快
作者: TheBelmont   2019-10-06 07:20:00
那樓上請趕快建議政府刪除勞基法第38條第4項本文,就可以貫徹您的信念了
作者: OhmoriHarumi (黑魔導)   2019-10-06 09:30:00
某y搞不清楚狀況耶,勞工休不完的假,雇主一定要給不休假加班費,沒給是犯法,公務員單純比照勞工到底是有什麼問題?民間公司喔,我真的看過有不想去旅遊想拿補助的,人家公司也是照給。另外,人家旅遊是花公司的錢,國民旅遊卡本質上是花公務員自己的錢,搞清楚。再搞清楚一點,實務上主管還是有權力擋假的。你以為法規有規定主管不得擋休假?
作者: roy147yo (デラ・モチマッヅィ)   2019-10-06 09:38:00
別比民間啦 那些高級勞工是真的過得很不錯的 還會嗆人呢保證特休請得到 看來y大在的單位應該還不錯唷沒被卡過假改進措施寫未經核准休假酌予獎勵都是狗屁 得到一句幹話
作者: TheBelmont   2019-10-06 10:09:00
樓上,某y未必是公務員....
作者: roy147yo (デラ・モチマッヅィ)   2019-10-06 10:18:00
好像也是喔 說不定還可以領500元呢 假日洗風向薪苦了阿還可能是我剛剛講的 屬於高級勞工那類 爽過嗆人科科笑呢
作者: het97306 (a i b t)   2019-10-06 10:33:00
我前公司一年三萬的旅遊藝文補助,我就是買書看電影出去玩,六日消費都能核銷,根本不會綁特休,然後我離職時候,沒休完的特休照樣換錢,這才是真補助吧!某y你是在講啥小還回家吃自己咧,你在哪里高就呀!
作者: bursty (一拜宗師)   2019-10-06 11:09:00
一堆機關有加班上限,超過的不僅沒加班費,連補休也沒有,而且會超過加班上限的位子,事情都做不完了,那還有辦法補休啊
作者: core168 (臨時工)   2019-10-07 09:55:00
政府敢這樣搞,就是特別權力關係的威權心態作祟
作者: chriter ( ̄y▽ ̄)   2019-10-07 15:18:00
het+1 大公司的制度堪比公務機關,大家都照法規來的
作者: op520   2019-10-08 10:25:00
鼓勵個小啦,這麼奴怎麼不把薪水捐出來,笑死人
作者: flyin314 (現實很殘酷)   2019-10-11 07:11:00
我要求的不多,比照勞基法的規定即可

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