[職場] 主管邀請部屬下班去聽直銷座談,這樣OK嗎? chocholove PTT批踢踢實業坊

作者: chocholove (可愛小球球) 2019-10-13 12:56:58

有個在公所服務的朋友問我的
說他們單位有一位新來的主管
到任沒多久就找底下部屬去聽直銷
而且只找約聘僱人員不找正式的職員
受邀的約聘雇人員因擔心影響之後續聘的問題
只好勉為其難地去了
萬一之後被主管試探性的問說有沒有興趣加入
我朋友那個狀況要怎麼處理？

作者: johnny11111 (夏哥) 2019-10-13 13:09:00

一開始沒拒絕後續只會更麻煩。

作者: flydragon198 (Richard) 2019-10-13 13:18:00

之後再堅定拒絕就好，硬是要撕破臉的話，對方也佔不到好處，檢舉他搞直銷

作者: roc1110 (上層建築) 2019-10-13 13:21:00

因為正式的就算拒絕，長官也沒輒，故意找約聘的因約聘的怕沒工作就會去.如果你朋友是約聘的就去啊,去完之後再檢舉他

作者: cid7 (pica) 2019-10-13 14:21:00

個人拒絕前主官，結果連3乙，還卡到升等考...，雖然覺得工作態度正直是應該的，然看到旁人心理仍會不平衡

作者: wenker (隔壁大叔) 2019-10-13 14:26:00

直接檢舉了公務人員做直銷有限制不能推廣跟介紹

作者: kk7635 (MIT) 2019-10-13 14:47:00

錄影送政風檢舉

作者: FrankChaung (~~~~) 2019-10-13 17:07:00

這時候就應該找政風出來作作事彰顯價值了

作者: misscarol (misscarol) 2019-10-13 17:25:00

說沒有錢買

作者: wthouse (白丁) 2019-10-13 21:10:00

不加入，但不續聘就檢舉他摟。

作者: cv96471314 (DT in the mouth) 2019-10-17 09:02:00

為了工作，去，但是記得帶手機去滑表現的很沒興趣

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