※ 引述《Intension (心感)》之銘言：
: 代PO
: 朋友工作因老人不退，升遷不易，
: 工作量忙季時連續2個月加班40小時，
: 考績卻要跟工作量一般的人輪流分，
: 唯一好處是淡旺季十分明顯，
: 淡季就算請休假頂多2.3個歸檔，無應辦事項的公文，
淡旺季明顯，旺季連續加班40小時，
老實說，覺得這個工作並不算特別忙碌操勞......
而且同仁願意代理、方便出國也算是不錯的點
你應該沒有看過那種代而不理的缺，連平常請假都有困難，我就真的遇過XD
而且這種缺還不算罕見.....
: 平時也會幫忙同事，請假這歸檔公文應該不會造成別人困擾，
: 朋友本年在非旺季連續請7天特休出國，
: 隔2個月再連續請10天特休出國，
: 第2次讓主管十分不高興，部分同事也覺得請有點多有點誇張，
就是連續請跟分開請的差別
連續請又是請出國，易給人常請假的感覺
如果人緣又不佳，容易落人口實
: 可部分同事在不影響工作下，雖沒請長假，上班一樣常滑手機，
: 朋友不過是上班就上班，把滑手機的時間拿來請假而已。
人在辦公室，臨時有事情立馬可找到人
跟人在國外，臨時有事情找人麻煩
這怎麼會一樣?
而且有些單位有請假人數限制，例如每天只能放幾個人，
出國就很佔名額了，同仁有事情臨時要請假也沒辦法
: 請問朋友這種行為真的不應該嗎?歐洲福利國度假2個禮拜甚至更多是正常，
: 為何台灣人在不太影響工作下請長假卻好像是罪惡呢?
重點是不影響別人吧，還有這個體制真的很保守(我待過的機關、學校都很保守)
連特休想要用完，也可能會被講話或拿壓壓
自己覺得問心無愧就好