8年前考上普通考試初任
跌跌撞撞做到今年開始有了21天休假
很高興用了14天假暖冬暖西春遊泡湯，請好請滿各種觀光局補助真是讚
促進台灣觀光彌補陸客不來的遺憾，
想說留七天下來第一次領不休假獎金
結果七月去睡了三天高考還錄取了
分了一個遙遠的地方 ～ 希望盡速修法把三年改回一年啊
前單位資料來了以後，
竟然沒假了??????????? 0rz
是知道受訓期間只能請事病假按比例算，
申請縮短還只能請一半病假== ?
早就安排好的回場大檢修也只能用一輩子第一次用的病假了 ....
因為考上太久了不能免訓，
請問縮短受訓成功變兩個月後，
還可以有7天不休假獎金嘛，
還是GG 送國家了呢????

不能用普考資格先派代嗎？這樣休假年資可以延續

記得實務訓練結束,就可以把今年剩餘假請完新單位應該要幫送你送動態銓敘才對

剛好結束那天是12/31 ... 0RZ ...

普考原缺跟高考分發的職等職系要先講 可調任嗎？

本案有貓膩沒有講清楚吧...移轉過來的資料裡面所載服務年資多少?所載服務年資是不是已經達到6年"足"??更不用講若是視同調任,原本公職權益優先於訓練身分這也沒講??