看來大家都傾向以暴易制暴
同是公所員工，同個差勤系統也可以搞的和另外27個公所不一樣，人事只管正式人員
這幾天還和工友說，國旅卡14天只能限國內，若有出國，假設出國5天就要加請"國內"5天
變
19天才能核撥國旅卡補助，不知以前泰山是不是也這樣弄
本來工友出國5天+國內9天只想休14天請領國旅卡休假補助的，被人事室要求一定要再加
請國內5天才願核撥16000元，本來不想休假的那5天每天可以領日薪的，變成那5天被強迫
休假每天只能請領國內休假補助費600元
※ 引述《glassdoll (暗香)》之銘言：
: 事件地是新北公所，若施暴者是機關內的人事主管及人事人員，是要向機關或者是市府
提
: 起職場不法侵害？
: 因先前與人事室業務分工的問題導致之後經常受到人事主管惡言相向，人事人員則是更
早
: 前發起課室霸凌
: 有時業務很忙，還被電話或當面狂吼真的很煩。過去遭人事人員的言語羞辱，也因心裡
一
: 直無法釋懷變的常失眠
: 心情沮喪睡不著，只想好好上班不想再隱忍