作者:
mto307 (HCY)
2020-01-02 13:32:01如題 ，雖然知道分隊長是分區的 ，但也太常徵人了吧 ？除了七職等主管缺 很鳥之外，
有人知道原因嗎 ？？有掛嗎 ？？
作者:
leoth (小貓)
2020-01-02 13:55:00關鍵字眼 台北市，你去應徵試了就知道
作者:
cyt1600 (別想太多)
2020-01-02 14:04:00感覺會常輪調 重點是要管理隊員吧
作者:
maniaque (maniaque)
2020-01-02 14:24:00公務員管一堆正式勞工,可能會讓你生不如死吧....
作者: flesh88 (Alan_Q) 2020-01-02 16:19:00
人是最難管的
作者:
TheAVKing (I am the AV King！)
2020-01-02 18:25:00隊員非常難管，多的是有背景的
作者: qazws08 ([戲言]) 2020-01-02 19:55:00
職缺多自然開缺多阿，缺錢的可以試試
作者: zoe3927 (Astro.L) 2020-01-02 22:20:00
隊員不好管 老闆又刁難 七等主管缺 彷如夾心餡
作者:
vcLong 2020-01-03 11:01:00慘 待遇對比工作內容會想屎 勞工保障>公務員
錢的話有比較多 科員=>分隊長 加薪15000 加班費另計可是所有假日都要分隊長排班 還要看你的分隊好不好搞另外也很多民代 里長 壓力 我覺得跟當兵一模一樣分隊長=菜排 你的分隊幹部罩的住的話 分隊長CP值很高分隊長=七等最快年薪百萬的職缺了外勤工作90% 內勤要處理公文 修繕 修車等事情10%
分隊長就是底下的人多且雜，然後勤務總類繁多，你要擺平大家都想爽，沒有人想屎勤務，但是加給多～
老人鎮得住隊員，才是爽缺，菜鳥光是應付隊員間糾紛、派系就夠你死了。之前當過分隊長，但不是環保的，里長、議員本人會勘都盡量親自出席，分隊幹部又抓得住；基本上你就可以天天外勤，當爽缺。另外一提，台北市的分隊長與里長有line群組，自己考量吧...