版上先進大家好
小弟今年下半年「有可能」會跟單位提出辭職
怕太早問人事會有風聲走漏的
但又想先知道解答以先規劃好最佳的離職日期與分配休假
所以有幾個問題向各位先進請教
Q1：預計109年7-9月離職 => 沒年終
Q2：國旅的部分
目前休假有28天
我的認知是前10天一定要在離職前休完：刷國旅領16000元(不休完就是送給國家)
剩餘的後18天
離職前有休的就是休1天領600元的休假補助費
離職前沒休的就是領未休假加班費
Q3：若是6/30、7/1、7/2這三天其中一天是離職日
對另予考績的錢有何影響嗎？
Q4：現職單位也待5年多了
與單位長官、同事相處融洽
在補缺銜接上不想造成單位太大困擾
我不知我的缺額是否會開考試缺
若開考試缺的話(目前職是7職等科員)
請問我大約是何時前「簽准」辭職簽呈機關會比較好去報考試缺？
以上問題求教 謝謝解答 Orz