本身是綜合行政職系(即舊的一般行政)
我知道人事行政缺通常都會要求要有人事工作經驗
想說未來會不會碰到不要求的，真沒有就當作閒聊吧XD
想問問看在國小(縣管.非大校)當人事主任這樣的生涯規劃如何
優:
1.薦7+主管加，做到退休至少贏薦7科員
2.工作單純(?) (不是大校的話)
缺:
1.縣管的學校要輪調(?) 縣長心血來潮把你調到偏鄉去就...
2.沒有人事經驗初期陣痛期很長
3.沒有人可代理 無法請長假
大家覺得這樣的生涯規劃如何呢，是可以待到退休的缺嗎
有機會的話會選擇去嗎XD 大家討論看看吧 謝謝

還蠻多是要一人去兼其他間小校的

國小當人事很好阿，學校班級數不要太多，4點前下班OK下班後直接在校園跑步或跟同事打球，回家也不用辦公，可以專心陪家人，雖然職等最高只到七，但是生活品質好用錢是換不到的

輪不到你問了白問。

看到綜合行政職系後面就不用看了 別想了 想當人事再去參加考試比較實際人事行政轉綜合行政非常簡單 反過來除非你有山之類的至少我是沒有聽過 只有遇到本身人事行政轉其他職系又轉回人事行政的

很雷的人事缺可以去試試看 內規到了再去投國小主任

國小人事不是大多都是人事管理員，有主管加給嗎？

國小我這邊主任缺倒比較多，有主管加給喔

到是認識不少轉人事成功的，覺得就是看運氣啦

要兼其他學校+1，做2-3校的業務，但只有1份主管加給，每校的生態又不一樣，校長喜好也不同

勸你不要，國中小人事不好做通常都要兼辦他校人事，最多會主辦三校;要周旋於三位不同風格的校長及各校教師

人事最簡單了，一翻兩瞪眼，沒什麼模糊地帶

掛管理員就有加給囉

印象中通常偏遠學校主任要兼任兩個小學

小學校通常沒有編"人事主任",頂多就是人事管理員但通常是連人事管理員都沒得編,直接幹事來做人事工作能夠有主任,基本上這學校已經很大了(二三十班)

缺3 可以請他校人事代理規模夠大的學校有8等主任 或到公所 升8等

先轉人事再說吧 轉人事的門是被控管的人事主任是要輪調的 有些附近輪 有人就被踢到很遠的偏鄉

轉人事不難,到人事處洗個幾年就有了,只是要不要去熬而已空降到末端單位直接當人事? 想太多...

現在轉人事不太容易了，在某縣非現職人事幾乎轉不進去

前人事主任還是資訊職系的。。只能說有山真好

人事這幾年很多人轉出 慢慢找有機會調入

沒在府內人事處歷練過 占得到人事主任嗎?

有些偏遠 或三校合併 找不到人 或許有機會開非人事職系但學校真的很雜 雖然做久後就會越來越熟 大致上都能準時下班

除非那個單位很不好沒人事想去當主管，才會給一般行政或民政的轉，但我遇過民政或一般轉人事的都....，小學人事室編制主任居多，編制主任職稱的不一定都是八等，學校有區分，一般的行政機關也是按層級有所區分，不是像某人說的那樣簡單.

不是最後還可以轉一般行政變成秘書？

府內卡人事缺,是給你洗人事職系,卡不卡得到下層單位那是兩回事,好嗎...... ^_^人事處需才孔急,而且職務訓練人力很夠,所以常收非人事出身的

非人事真的比較難進來 我自己待過兩間小校(合併設置)和50班的學校 其實覺得跟機關比起來 生活品質好很多但是就是升遷這種事情就別想了學校人事事情雜 但是案件複雜程度遠不及機關 大概RUN個1.2年就上手了 學校的關鍵是人和校長

國小人事主任只有6-7或是7職等喔（以100班為界）...國中要7-8也要72班以上了...

看校長

念阿彌陀佛求生極樂世界

內湖某間國小人事主任.剛從新北市消防局科員調來不過台北市會對外事求人.都是台北市沒人敢報名的人事室主任缺不難找.妳心臟大顆敢報名一定有

學校人事主任很好啊我服務學校的職員蠻多都想輪調到去人事室的人事我覺得是學校最好的缺了

一般行政可以輪調人事行政？樓上 你是剛剛當公務員嗎

回樓上，他不是公務人員，可能是教職吧比較外行

會對外開缺的，都是地處偏遠或者主管很機車難搞的，不然一般正常學校或行政機關很少用非現職的人事行政職系，我有三個同事戶政轉人事，一個是有山，轉台北市的市區學校另外兩個則是到雙北超級偏遠的小學當人事(沒人要去)，要兼兩間偏遠學校，然後兩間位置又差很多，自己要有車我也曾有機會轉，但聽說對方機關主管很難搞，後來放棄轉人事沒有想像中的難，只是看你有無後台或者是否願意熬學校人事一開始做很痛苦，一兩年上手後就輕鬆，也不加班只是學校通常是人的問題大於事情，交際手腕要好我也有同事調到苗栗國小當人事，但被校長要求幫忙總務，只做一年就想商調，還找人幫忙到縣府關說才有辦法離開