人事：「如自行赴非管制國家，返國仍需隔離，不得請防疫隔離假，應請一般事病休假」
我：「之前不是發布說返國需隔離者請防疫隔離假？」
人事：「那個是如果接觸到確診病患才要請的」
我：「所以自己出國回來隔離請事病假、家人出國回來我跟著隔離的請隔離假？」
人事：「對」
我：「我看勞工的規定是說不可歸責雇主的話不發薪，那我們這些假是無薪的嗎？」
人事：「防疫隔離假、防疫假跟事病假是有薪假，只有之前那個照顧小孩的防疫照顧假是
無薪假」
我：「防疫假？跟防疫隔離假不一樣嗎？」
人事：「就是防疫隔離假」
我：「那如果小孩的同學確診，所以小孩隔離，那我要請哪個假」
人事：「原則上是防疫照顧假」
我：「那不就變無薪了嗎？小孩接觸到確診病例這個狀況不是跟家人出國回來差不多嗎，
家人隔離我不能請防疫隔離假嗎」
人事：「嗯總之防疫照顧假是不給薪的」
不得不說，人事單位真的很擅長把事情變複雜