作者:
lawego (多多)
2020-04-13 01:40:25原文吃光光
誠如原PO所言，個人的求去意志會影響商調結果。
但如何向長官表現出決絕的意志？
因為大家都知道，在你向原機關說出自己面試成功要調去其他單位時，你就是原單位的背古仔，因為你的離開只會造成大家的不便，你講的很多話，做的一堆解釋，除非遇到一個曾經跟你有一樣遭遇或非常挺你的長官，不然說多都是淚，講再多都是藉口。
但除找議員等強有力的解決辦法，建議大家找一個自己同單位的暫代同事，通常是商調期間自己的後手或職務暫代人，好好把未了事務交代，業務流程製作SOP，讓要空窗期接你工作的人放心。而且事情只要有人做，你的去留，長官也不覺得有多重要，把暫代同事教會教懂，長官放人的機會很大。
再來，人都是有同理心的，每個人都會面臨要離開原單位的時候，每個人都會有機會需要別人的幫助，所以跟你的後手或是職務暫代人談談，請後手幫你在長官面前說說你們已經把業務交接好，或是你承諾業務有問題會回來幫忙，講一些令長官放心的話，相信只要不是從要商調背古仔的口中說出來，長官都會成全的 大家加油，商調就像在跳舞，一定要有來有往，僵住對商調百害無一利，多談談或找人幫你談，共勉之
https://youtu.be/gdDJiRs-3Vg
商調，心累了 可以聽
作者: kirious 2020-04-13 03:25:00
本篇中肯多了
作者:
op111925 (胖å)
2020-04-13 06:03:00我商調時單位都滿編了, 主管還說缺人不給走後來的確是找議員加上有好心同事暫接業務才走得了
作者:
zirconium (zirconium)
2020-04-13 07:04:00眼前業務盡心盡力，不挖洞給後人。謹守這個職業道德，商調不難。
若遇到單位長官有病又欺善怕惡的，唯一方法立委找起來
作者: Judicialyuan (鶴驚崑崙) 2020-04-13 08:14:00
本篇所言不適用於法院書記工
作者: Judicialyuan (鶴驚崑崙) 2020-04-13 09:28:00
那只能講你運氣不錯，碰到的院長，官長還有點人味
作者:
Yanrei (大å°å§è¬æ²ï¼)
2020-04-13 09:46:00我是覺得商調真的很看運氣跟關係啦，可以聽聽那些商了好幾年的故事
問個問題，如果單位裡的人業務量幾乎都過荷，最輕鬆的那幾個人是因為沒人敢放業務在他們身上，何解？
作者:
zirconium (zirconium)
2020-04-13 16:47:00我覺得商調事務問題有像解憂雜貨店的回信。
我是12月2日自願幫調走的同事接業務，然後一月底用辭職非現職去新機關
作者:
ncnuboy (無)
2020-04-13 17:49:00法院連法警都不大放人走了，何況書記官？
作者: Judicialyuan (鶴驚崑崙) 2020-04-13 20:04:00
樓上內行的
作者: asdf1478 (花朵) 2020-04-13 20:37:00
去鈞院就會放了呀
作者:
pk0943 (.)
2020-04-13 21:09:00這不一定，有的機關要搞你，就算有人自願接你工作也不放人。
作者:
ksxo (aa)
2020-04-14 01:37:00通常除非長官指派 不然不會自願當你職務暫代人吧
推樓上，這篇文真的略有bug~「把暫代同事教會教懂，長官放人的機會很大。」,這句話就有點問題，今天長官還沒同意放人，哪來暫代的同事，每個人業務都忙的要死，哪有閒功夫學別人的業務？？？
作者:
op111925 (胖å)
2020-04-14 09:06:00因為這篇文章已經把找立委議員的狀況排除了但其實遇到爛主管非找立委議員不可的狀況, 更需要指引吧例如找議員的時間點(商調函來前或後?)、須告知議員資訊有哪些或其他對付爛主管的方法等