板上各位大大們好！
小妹目前就讀臺北大學公行系，日前修習一門人事行政，課程要求需要訪談公務人員
相關資訊如下：
（一）訪談議題簡介：公務人員陞遷，除升官等考試或依法得免經甄選之職缺外，應具該
職務任用資格之人員，本「功績原則」評定陞遷，訂定陞遷序列表，供機關主管圈定。年
終考績因為影響考績獎金及來年薪水，因此成為了一種利益分配的工具；年終考績因為影
響未來升遷，而成為一種整肅異己的工具。功績制度是否流於形式，淪為裙帶關係或長官
眼前紅人而內定陞遷？
（二）徵求人數：三位
（三）訪談方式：電訪/line通話皆可
（四）訪談內容：我會主動詢問問卷相關問題，只需回答相關經驗
（五）訪談次數：需訪談兩次，第一次於5/9、5/10，第二次會再另行通知（暫定為5/16
、5/17）
（六）訪談時間：十到十五分鐘不等
希望有好心人、前輩願意幫我這個忙QQ...
不想被當啊啊啊啊～～～～
若能幫忙可以直接站內信我即可！
謝謝此版！