【獨家】少將浮報3千萬獎金被起訴 雲豹甲車滅火系統研發爆集體貪污案
國防部軍備局生產製造中心研發雲豹等甲車自動滅火系統驚爆集體貪污弊案！去年剛升任
生製中心主任的少將朱建群，竟涉指示202廠3名軍士官浮報詐領3000萬元獎金，新北地檢
署依貪污罪將朱建群等4軍士官一併起訴。
國防部得知多名軍士官涉貪被起訴，表示已將涉案人員調離現職，並依「刑懲併行」原則
，就督管、執行層面違失情節輕重，核予大過乙次至記過乙次不等處分，且秉毋枉毋縱態
度，全力配合檢調調查，協助釐清案情，也將深切檢討，加強內部稽核，並援為案例宣教
，要求官兵謹守法紀，建立崇法務實觀念，落實依法行政，避免類案再生。
檢調查出，朱建群2015年擔任軍備局生製中心202廠少將廠長期間，得知該廠年度經費賸
餘不如預期，擔心影響全廠獎金發放，因此在自製「甲車自動滅火系統」尚未研發完成情
況下，指示下屬以自製產品取代外購產品納決，藉此虛增賸餘，詐領績效獎金3000萬元，
自己也從中分得12萬，事後還高升生製中心主任，如今犯行曝光，恐為國軍高階人事布局
投下震撼彈。
檢調查出，朱建群2014年7月晉升少將後，赴軍備局生產製造中心202廠擔任廠長，該兵工
廠負責國軍各式火砲，彈藥及保修零件的生產與研發，是製造中心各廠中的心臟和龍頭，
負有國防安全重要任務。
據指出，由於國軍雲豹等甲車配置的自動滅火系統，原本都採招標方式向民間廠商採購，
因此每單位成本高達295萬元，而朱建群在202廠的首要任務，就是親自督導「甲車自動滅
火系統」的開發自製案，只要開發成功，每單位成本可銳減至160萬元。
另外，因202廠是軍備局設立生產事業的附屬單位之一，依國軍內部規定，該廠只要年度
經費賸餘到達一定門檻，就能呈報上級，依序向聘僱人員、軍職人員發放獎金，但2015年
間該廠賸餘不如預期，朱建群擔心最後恐怕僅聘僱人員有獎金可領，軍職人員只能在一旁
乾瞪眼，竟起貪念。
據調查，由於「增加收入」、「降低成本」都可增加年度經費賸餘，朱建群因此在自製甲
車自動滅火系統尚未開發完成下，指示王姓上校工務長、帥姓上校會計主任、林姓士官長
造假，將35套總價1億300萬的外購系統，以總價5600萬的自製系統名義交運給209廠，營
造朱等人替202廠省下4725萬假象，藉此虛增4725萬賸餘，達成當年度軍職人員發放獎金
門檻，詐領軍備局發放獎金3000萬元，朱建群再從中分得近12萬元，其餘3人則各分得4萬
到9萬元不等獎金。
檢調接獲檢舉介入偵辦，從3名下屬口中層層追查，最終揪出廠長朱建群幕後主導，認定
他涉犯貪污罪嫌重大，將朱建群起訴，但他已在去年升任軍備局生製中心主任，國防部未
來如何處置，備受關注。（饒偉生、王炯華／連線報導）
https://tw.appledaily.com/local/20200902/IKJKI5I74JDS5DVTEI3S64SU3U/
心得：
將涉案人員調離現職，並依「刑懲併行」原則，就督管、執行層面違失情節輕重，核予
大過乙次至記過乙次不等處分，將深切檢討，加強內部稽核！！
自動滅火系統都還沒開發完成就敢這麼搞
被公務員懲戒法懲戒也是應該