代PO
各位先進大家好
小妹最近在選填志願
對於新北市勞工局和桃園市勞動局內部的風氣如何滿好奇的
想知道有沒有一些江湖傳說( ? )
大概知道地方的缺就是業務比較多
在考前也有做好做勞工行政就是會比別人累的心理準備
備考時期是懷抱著勞資不對等a心想為勞工奉獻(?????
但真正考上後
很多人都跟我說菜雞進機關，不要先被玩死就好orzz
所以是很猶豫要不要選擇去地方
完成所謂的初衷
另外，因為成績中上，也有在考慮填勞動力發展署
( 勞動部有填，但大概也不會輪到我XD )
好奇如果日後從勞動力發展署，要調回老家的地方機關
會不會因為勞發署的職務內容，跟勞資關係科較不同
所以其實也沒有中央回地方比較容易的說法?
目前志願裡的單位:
1.勞動部
2.勞動力發展署
3.新北市政府勞動檢查處
4.新北市政府勞工局
5.(桃園市政府勞工局)
小妹我理解不全的地方再請各位先進開示!!
麻煩大家了~~謝謝!!

你可以先打電話問一下各機關的職缺開在哪司哪組哪科，先有個底再選比較好，勞動的缺也都很屎啦

勞動力發展署在新莊，歡迎來當鄰居，但吃的很少，b1又很慘

勞發署的主要業務是職訓，技檢，就服，外勞，這幾塊去地方政府也都有相關科和業務，應該是不會難轉講到勞發署，就是前陣子那個打氣耶，打氣耶的中台灣青年就業讚，現在應該不敢再叫同仁去跳了

明明是自願(x)的

新北...請三思

勞發署還有一塊是身障業務，如果妳很有抱負，去地方政府磨練一下也不錯，去過地獄之後去哪裡都像天堂

中央先，發展署就服體系會遇到很多標案，地方政府務必先詢問人事單位開缺的業務科是那些。

假如初衷是為勞工發聲，建議地方的職缺，才有機會處理勞資關係的事務。

我在4覺得沒有外面的人說的操 長官人也都不錯 但還是要看科決定要不要加班～至少我沒加班過