本人薦七，日前面試一個薦八的職缺，有幸錄取。
最近商調函來了，到了要跟原單位主管討論過調時間。原本原單位主管口頭說「過調時間
是3個月」，但我最近帶著人事的會辦文要請主管寫時間時，他說四個月。
我問對方人事，對方說最多三個月。而且我問原單位已經調走的前輩，主管寫給他們的過
調時間，也都是三個月。
現在，我們單位是人力滿編，我也問過主管在意的點是什麼，他說我如果走了，我原本業
務沒有人可以接，除非我找到人交接。我請他指派同仁跟我交接（我不是主管，怎麼是自
己找人接我的業務？）
就在我跟他說請主管指派交接的同仁，還有商調時間對方希望是三個月......
他突然發飆「那你業務怎麼辦？你是要擺爛嗎？」
我回他，長官交辦的工作我一直以來都努力完成，我沒有那個意思，而且這次陞遷對我很
重要。希望他能幫忙。
令我不解的是，他又發飆了，說「你就是要擺爛，隨便你，你走啊～你走啊～」
發飆罵我的聲音，大部分的同事都聽到了...
重點是...我被罵完，她還是沒核日期給我...
在此請問有經驗的前輩，陞遷商調到別單位如果真的被拖延核定，或是被拒絕，該怎麼辦
？
陞遷原本是好事，為什麼還會被這樣刁難...公務人員保障相關法規真的能保障嗎？
作者:
CUTTLEH (小黑琵)
2021-03-05 00:10:00找更上一層的主管談談吧，再不行就只能找民代了。升官還擋，真是差勁
作者:
marforme (渴望與成真的季節)
2021-03-05 00:55:00找民代來說最快 地方政府更如此
作者:
eglaibls (我是普通人)
2021-03-05 01:21:00我看到 她
作者:
porkeey (ptt)
2021-03-05 01:25:00看到關鍵字了，不意外，呵呵
作者:
kissung (天堂鴉)
2021-03-05 01:40:00那就走吖
作者: jennywalk 2021-03-05 06:40:00
很差勁
作者:
IamHunk (happy~)
2021-03-05 06:56:00一般沒有在擋升的吧...
作者:
tamama000 (肥肥宅2.0 花天狂肥肉中)
2021-03-05 07:15:00她
作者:
c902112 (鴨子呱呱叫)
2021-03-05 07:20:00她職場霸凌我一定吉我一定嗆爆她天天嗆
作者:
ibanes 2021-03-05 07:24:00作者: haohaobobo 2021-03-05 07:36:00
在這裡公布主管姓名啊 保證馬上被記者抄 你的心願馬上達成 讓大家看看你真的是想要升遷的決心 馬上公布主管姓名 讓記者和鄉民幫你忙
作者:
aisansan (aisansan)
2021-03-05 07:45:00你可以自己把3個月的日期簽出來，給他蓋章就好
作者: chomolungma (恩恩) 2021-03-05 07:47:00
看來已經撕破臉了 魚死網破吧 不用客氣
作者:
aisansan (aisansan)
2021-03-05 07:50:00公職一堆主管只會做官，不會管理領導，處理事情又很情緖化，其實是很糟糕的工作環境
作者:
leoth (小貓)
2021-03-05 07:55:00好衰
作者:
Vayu (宅--Ver3.2)
2021-03-05 08:16:00真的一堆無德無能的老屁股憑著年資卡到個科長缺，然後就作威作福。再上一級的官搞不好也只想息事寧人。贊成直接找民代或記者搞死他！
作者:
core168 (臨時工)
2021-03-05 08:18:00手機拿出來對著她錄影，問她為什麼要刁難
請錄音自保，去年下半年商調平調過程也是被首長主管情緒勒索、惡意中傷過，還故意拖延過調時間，可惡的爛機關，最諷刺的是、那位可惡主管今天薦八升薦九升官快活
作者:
core168 (臨時工)
2021-03-05 08:20:00人家都是全科室請假陪同報到的，讓新單位知道來的不是普通咖小你主管太垃圾，完全不懂領導，帶著同仁履新都不會，很渣
作者:
u8814032 (u8814032)
2021-03-05 08:24:00錄音+一元，就解決了
作者:
chungrew (work hard, play hard)
2021-03-05 09:59:00找更大的主管反應吧好比說中央部會，你直接找大老闆談一談署裡面科長擋你 你直接找署長談一談有時候閻王好見 小鬼難纏
作者:
Neo0215 (Neo)
2021-03-05 10:51:00媽的垃圾主管
作者:
fareen (堅持)
2021-03-05 10:55:00心眼小的主管會這樣～越認真越難走
作者:
madflame (鳳山下智久)
2021-03-05 11:02:00都押3個月後了，這樣還無法處理業務，那主管真是廢物...
你是不是跟你的主管不太互動啊?這種主管通常在你去面試前就要先做一些翻臉的準備了,翻到你在她心中黑到不行她都明講你想擺爛了,那你就真的如她願擺爛給她看吧
平常會跟她討論計畫內容，互動還算正常，但ㄧ提到要走，她直接翻臉
作者:
k1230 (Shou)
2021-03-05 11:43:00有認識民代就找了 不用客氣
都要當主管或幕僚了,就心機點,朝著挖坑給她跳的方向走她讓你走不成,那你就想辦法讓她被降調為承辦吧
作者:
IamHunk (happy~)
2021-03-05 12:24:00單位主管又不是首長。直接跟上面長官說明說不定就解了直接翻臉就好。
作者: finley1990 (Finley) 2021-03-05 12:27:00
沒水準的主管真多
作者: skywinner 2021-03-05 12:41:00
依我個人經驗 你應該能力不差又好說話 這種人在公務界最容易被主管刁難 另外其他人應該也都會不好商量 因為好說話就會跟你一樣 誰敢然後 是女主管 對不對
作者:
emmaloa (Thank U ♥My Luv)
2021-03-05 12:56:00之前是平調被擋，差點給主管下跪求放人，該機關業務代理制度完善，業務每位承辦都會做，所以不懂擋的理由是什麼，希望那位主管身體健康。
作者:
aguey (aguey)
2021-03-05 12:56:00設個局，套話，錄音，弄臭，哈哈哈哈哈
三個月硬拖+1個月，會調職失敗嗎？該不會是不想簽核只好硬拖一個月也爽？
作者: knml (法師) 2021-03-05 14:15:00
找民代，萬事OK
作者: skywinner 2021-03-05 14:23:00
樓上正解 首長都答應民代了 中階主管也擋不住啦 人事聽誰的啊 真的不在乎撕破臉就沒差
作者: parappa (～第二人生～) 2021-03-05 15:34:00
女主管捨不得你離開
作者:
aaalagon (Plus Green)
2021-03-05 15:49:00這種的有辦法寫公文送到上層決定嗎？
人事會辦文今天到期，科長還是不核出來，我只好告訴人事專員這個狀況，下禮拜ㄧ再次去溝通其實努力了好幾年、拿到不少考評績優，好不容易能返鄉且又是陞遷機會，面對這樣的長官真的很讓人心寒。
作者:
KarlMarx (抗議WTO無罪！立刻放人！)
2021-03-05 16:15:00民代不一定喔，有耳聞過白目到連民代的面子也不給。
作者:
airlow (不存在的騎士)
2021-03-05 16:39:00民代施力要找局處首長，再由上而下施壓，要不然科長以為局處首長挺自己時，是有可能不鳥民代的講白了公務員就是一層壓一層，跳階太多反而壓不到 XD
作者: skywinner 2021-03-05 17:05:00
有聽過這樣的長官名言 工作多一點考績差一點不要太計較你在多方便啊 工作給你鴨子給你 大家都快樂 其他人會嗆主管 只有你會尊重主管 你走了長官怎麼辦
直接找民代吧，找更高上級的主管只會說，沒看到公文欸，先跟你的科長談吧
作者: joesong 2021-03-05 17:40:00
擋人升遷真的是不應該
作者:
aisansan (aisansan)
2021-03-05 18:56:00不准返鄉+陞遷，和之前新竹市文化局事件蠻像的，有最新進度在下面一篇文
反正已經撕破臉也不用客氣了，這種人就是把你當成升官的工具人，所以才會一直強調業務誰接，有夠好笑沒人接就會倒，自己權益自己爭取
作者: s7133jeremy (jeremy) 2021-03-05 19:03:00
再談一次 記得錄影錄音
作者:
alexroc (吉娃娃大師)
2021-03-05 19:32:00感覺是妳想走主管覺得沒面子所以惱羞
作者:
pk0943 (.)
2021-03-05 20:18:00這篇應該會上新聞，記者快來抄吧。
作者: skywinner 2021-03-05 20:37:00
說真的 沒人接是不會自己想辦法喔 垃圾主管
作者:
pk0943 (.)
2021-03-05 20:44:00要轉八卦板嗎？
作者:
lovelyshu (減肥是需要強迫自己的!)
2021-03-05 20:57:00樓上,我覺得他們會說沒空= = 公務員一向被喊打喊殺的..
作者:
mawan (mawan)
2021-03-05 22:12:00公務員真悲!正當、開心的商調搞的還要找民代！？
完全不建議找民代喬缺、民代嘴臉齷齪且日後會被人非議靠找人喬就否定掉您曾經的良好信譽與優秀績效表現，真的不值得；業務懸缺本就是主管應自行調度分配給其他人員或是機關盡快甄補，還是循正常管道找機關首長或較高層級的大主管協調，畢竟最後決定放不放人的是機關首長，祝福原po順利遠走高飛
作者: d1992926 (玫瑰不死) 2021-03-05 22:54:00
地方直接找民代
作者: nchueric (鍵盤伐木工) 2021-03-06 00:03:00
「她」
作者:
a61128a (大好人)
2021-03-06 00:47:00但有聽聞沒有民代喬就調不走的機關啊
作者: colbert0626 (小華) 2021-03-06 18:20:00
這案是返鄉找民代應該沒太大影響
作者: balyss 2021-03-06 19:37:00
沒有什麼業務是非自己不可的，只有大量的業務分不平
作者:
zzff92 (djaslkjfldsj)
2021-03-07 00:28:00擋人財路如殺人父母擋升遷真的是.....
作者:
pk0943 (.)
2021-03-07 00:51:00其實原po這樣寫出來,可能單位主管也有來看了...不曉得會不會跟另一篇一樣下場...原po這篇內容的人事物都已特定化了...
作者:
hune (無)
2021-03-07 01:42:00升遷商調都是先找首長 找科室主管沒啥屁用 心眼小的還會忌妒你這麼年輕就升這麼快 刻意刁難你
作者: CoolboxXD (預約未來) 2021-03-07 02:43:00
因為你是「商調」，民代找對是好，反之，更慘.加油
作者: kuo30633 (開學了) 2021-03-07 10:34:00
單位主管會看PTT並不是壞事，擋人升遷真的是人神共憤，希望單位主管或人事單位看到這篇可以有所反省及介入調查，沒走申訴跟投書媒體已經很給他們面子了，貼PTT也不行是在自卑什麼？
作者: yankeeswei3 (Klose) 2021-03-07 11:27:00
認同樓上k大說的觀點,言論自由且據實以報,why not?