※ 引述《freshbud (萌蘖)》之銘言：
: 剛剛看國考版在討論今年高普考缺額普遍少了很多？
: 查了一下資料
: 108第一次公布的暫定缺額為3,383人
: 110目前公布的暫定缺額為3171人
: 人數上面感覺差異不大
: 稍微整理一下回文以及推文
: 有人喊缺額少很多的：
: 一般行政、衛生行政、教育行政、新聞行政、人事行政、法廉
: 有人喊缺額依然多or增加的：
: 土木、會計、營建工程
: 感覺是行政類的缺額減少
: 我自己考的類科（冷門行政）也砍了一半的數量
: 不過還好去年在差不多吊車尾的名次上了QQ
: 專業技術類的好像就沒有這樣的趨勢
: 這樣的趨勢有甚麼原因嗎
: 有點好奇
這往後應該會變成常態了
就像各位先進分析的一樣
年改的負面影響會在這幾年浮現
1.原本規劃提早退的，發現被砍那麼多而且還要等到65才能領月退，那乾脆繼續做算了
2.公家就一個蘿蔔一個坑，很多想退的可能都已經是委5或薦7、8等以上的，升也不一定
升得上去，就卡在那邊到功頂，然後可想而之就是升遷不流動，一個卡一個，等到屆齡退
應該還要等個5～10年吧
3.當然撇除不擔心錢不夠用，不想繼續工作，而符合退休資格就立刻退休的少部分人，就
繼續在崗位上坐著，然後努力把事情推給新進或年輕的，就這樣擺爛惡性循環，也劣幣驅
逐良幣
4.在年改前其實有好幾波大退潮了，那時候很多人鑑於年改的不確定性，服務年資夠的就
趕快申請退休，所以已經大異動一波了，而且那幾年的考試名額也釋出不少，然後在這波
年改受惠升上去的又發現再上面的卡住了......
5.最後，就算有缺出來也不一定會報考試了，因為總員額控管的關係，又一直再新增機關
，多少會排擠，另外有聽到一個狀況就是更上面的要控管缺來自己用...
當然以上純屬個人看法，
而火坑的地方有可能不完全適用